Programme des Jeunes Diplômés 2027

Vous êtes diplômé(e) ou sur le point de l'être ? Vous recherchez bien plus qu'un premier emploi : une opportunité d'apprendre, d'évoluer rapidement et de contribuer à des projets qui comptent réellement ?

Chez Schneider Electric, nous accompagnons la transformation du monde grâce à l'électrification, à l'automatisation et au digital pour construire des industries plus intelligentes, des infrastructures plus résilientes et un avenir plus durable.

Rejoignez notre Fresh Graduate Program 2027

Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une expérience immersive conçue pour accélérer votre développement professionnel :

• Travail sur des projets à fort impact dès le premier jour

• Parcours structuré avec développement de compétences et accompagnement dédié

• Exposition à des équipes multidisciplinaires et à des experts du secteur

• Expérience pratique dans un environnement international en pleine transformation

• Opportunités de bâtir un solide réseau professionnel

Nous recherchons des talents qui :

• Ont soif d'apprendre et d'innover

• Aiment relever des défis et résoudre des problèmes complexes

• Font preuve d'agilité, d'initiative et de curiosité

• S'épanouissent dans le travail collaboratif

Profil recherché

Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) dans l'un des domaines suivants :

• Génie électrique

• Génie industriel

• Sciences de l'environnement

• Marketing / Business Administration

• Technologies de l'information

Moyenne académique minimale : 80 %

Pourquoi Schneider Electric ?

Parce que nous croyons que les carrières les plus enrichissantes sont celles qui allient apprentissage, impact et sens. Chez Schneider Electric, nous donnons à chacun les moyens de contribuer, d'innover et d'évoluer dans un environnement inclusif où chaque voix compte. Votre talent peut contribuer à façonner un monde plus durable.

Prêt(e) à lancer votre carrière avec impact ? Postulez dès maintenant et rejoignez la prochaine génération de talents Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• +9% de croissance organique

• 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.