TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES (Ref 26/0157)

Localidad: Tenerife

Provincia: Santa Cruz de Tenerife

País: España

Empresa: FCC INFRAESTRUCTURAS

Nº Vacantes (puestos): 1

Funciones

FCC en su Área de Infraestructuras precisa incorporar en FCC Industrial, que presta servicios relacionados con las instalaciones industriales y energéticas a un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Tenerife para proyectos de Instalaciones eléctricas de MT-BT.

Sus funciones entre otras serán:

• Redacción de procedimientos de instalaciones eléctricas de MT-BT; Telecomunicaciones, Sistemas Especiales, HVAC, PCI, Ventilación Sistemas de Control.

• Redacción del plan de seguridad.

• Seguimiento y vigilancia del plan de seguridad.

• Analizar los procedimientos de montaje.

• Gestión de EPIs y recursos auxiliares.

• Implementar medidas correctoras.

• Impartir la capacitación de riesgos en obra.

• Analizar y evaluar planes de evacuación.

Requisitos

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Se ofrece

• Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.

• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.

• Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.

• Plan de formación y desarrollo.

• Movilidad internacional y entre negocios.

• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.