Ausbildung Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement

Wir als Team

Driven by Dreams. Bei Porsche suchen wir jedes Jahr motivierte junge Menschen, die ihre Träume in die Tat umsetzen wollen. Während deiner Ausbildung bekommst du die Chance, echte Praxiserfahrung zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen. Freue dich auf spannende Projekte und vielfältige Herausforderungen – bei uns kannst du richtig was bewegen.

Werde Teil der Porsche Familie. Wir suchen Talente mit Potenzial. Neben deinen fachlichen Qualifikationen zählt für uns vor allem, wie gut du zu uns passt. Also mache dir nicht zu viele Gedanken über deinen Notenschnitt und schreibe uns, warum dieser Job bei Porsche und du das Perfect Match seid.

Was erwartet dich?

Der Beruf der Kauffrau/des Kaufmanns für Digitalisierungsmanagement verbindet IT-Systeme, Digitalisierungsprozesse und Vertriebstechniken. Du lernst, Geschäftsprozesse zu analysieren und digitale Lösungen zu entwickeln, um diese effizienter zu gestalten. Dabei erhältst du Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und kannst gleichzeitig Motorsportluft bei Porsche schnuppern. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Beginn: September 2027

Dauer: 3 Jahre

Theorie: it. Schule in Stuttgart

Praxis: Porsche Ausbildungszentrum & Fachbereiche (u.a. IT, Finanzen sowie Vertrieb & Marketing)

Deine Themenschwerpunkte sind...

• Informations- & Medientechnik

• Benutzerfreundliche IT-Lösungen

• Digitalisierung von Geschäftsprozessen

• IT-Sicherheit & Datenschutz

• Zeit- & Selbstmanagement

• Eigene Projekte

Wir bieten dir...

• Eine gesicherte Übernahme und ein attraktives Gehalt

• (Internationale) Konzerneinsätze

• Eine digitale Lernausstattung

• Exkursionen, Werksbesichtigungen & Fahrsicherheitstraining

• Einen Zuschuss zum Jobticket

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Was zeichnet dich aus?

• Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und IT

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen

• Teamfähigkeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine große Motivation, Teil unseres Teams zu werden!

Wir freuen uns auf das erste Kennenlernen!

Du hast noch Fragen?

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Wir schauen uns jede einzelne Bewerbung ausführlich an. Bitte hab Verständnis, dass es daher ein bisschen dauern kann, bis du von uns hörst.

Bewirb dich mit vollständigen Dokumenten: Anschreiben, Lebenslauf und die letzten vier Schulzeugnisse. Hierzu ein Beispiel: Du hast gerade die 12. Klasse abgeschlossen? Dann benötigen wir die Endjahres- und Halbjahreszeugnisse von Klasse 11 und 12.

Bitte beachte, dass Du dich lediglich auf einen Ausbildungsgang bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Du kannst aber in deiner Bewerbung angeben, welche weiteren Ausbildungsgänge Dich noch interessieren.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Porsche Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Weitere Informationen und Bewerbungstipps gibt es hier.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.