Pflichtpraktikum Data Engineering & Data Analytics im Akustik-Testing

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Während deines Praktikums treibst du die Digitalisierung im Testing-Bereich voran und optimierst Auswertemöglichkeiten für Messdaten in der Cloud.

• Du konzipierst, trainierst und verbesserst eigenverantwortlich Machine-Learning-Modelle zur präzisen Analyse akustischer Messsignale.

• Darüber hinaus arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen an der Schnittstelle von Versuch sowie Datenverarbeitung und bringst deine Expertise ein.

• Nicht zuletzt gewinnst du tiefe Einblicke in moderne Mess- und Analyseverfahren der technischen Akustik und wendest diese gezielt an.

Qualifikationen

• Ausbildung: technisches Studium im Bereich Mechatronik, Elektro-technik, Maschinenbau, Data Science, Informatik, Physik oder vergleichbar

• Erfahrungen und Know-how: gute Programmierkenntnisse in Python; erste Erfahrungen in der Cloud-Datenverarbeitung (Databricks), sowie Machine-Learning von Vorteil

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest selbstständig und motiviert an deinen Aufgaben, bringst dich ins Team ein und gehst technikbegeistert an neue Herausforderungen heran

• Arbeitsalltag: Anwesenheit im Büro erforderlich

• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job? Christian Allgeier (Fachabteilung) +49 7223 82 2651 Philipp Huber (Fachabteilung) +49 7223 82 51217

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