Scrum Master / Agile Delivery Intermediate | Ciberdefensa | Barcelona (Híbrido)

Ubicación: Barcelona, CT, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Rol: T II

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Scrum Master / Agile Delivery con autonomía operativa, capaz de mantener y reforzar la dinámica ágil del equipo en el día a día. No buscamos a alguien que conozca Scrum solo de teoría: queremos una persona que ya haya trabajado con equipos ágiles reales, organizando Dailys, Sprint Plannings y retrospectivas, ayudando a desbloquear problemas y gestionando conflictos dentro del equipo.

¿Qué harás?

• Facilitar y liderar las ceremonias ágiles del equipo (Daily, Sprint Planning, retrospectivas).

• Identificar y desbloquear impedimentos de forma autónoma.

• Gestionar conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente colaborativo.

• Influir positivamente en el Product Owner y en los stakeholders para mantener la dinámica ágil.

• Impulsar la mejora continua del equipo sin necesidad de supervisión constante.

• Aplicar y adaptar marcos como Scrum, Kanban o SAFe según las necesidades del equipo.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.

• Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, como Scrum Master o formando parte activa de equipos ágiles.

• Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles como SAFe.

• Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares.

• Nivel mínimo B2 de inglés, para participar en reuniones y manejar documentación técnica.

• Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos.

Además, valoramos orientación a servicio, liderazgo servicial, mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio, pensamiento colaborativo y responsabilidad en la aplicación del marco ágil.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Plan de carrera adaptado a ti?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Autonomía y Flexibilidad⏳: Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo.

• Estabilidad y futuro✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Días de vacaciones + días de libre disposición.

• Ambiente cercano y transparente?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.

• Formación continua?: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

• Descuentos y ventajas para tu bienestar?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.