Oral Care Category Communications Manager France & Benelux

PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE

Procter & Gamble (P&G) is one of the world’s largest advertisers, owning globally iconic brands such as Gillette, Pampers, Oral-B and Old Spice.

We are currently looking for Oral Care Category Communications Manager for France & Benelux region.

Roles and Responsibilities:

• Owning Social Listening & Insights multi stakeholder communication/content activation locally following Regional Strategy and toolkits.

• This role would be across brand communications, as well as local issue management, local executive and employee communications, and local public affairs.

• Enables the influencer search and organic work for each brand.

• Own local brand relationships with media, brand ambassadors, social influencers , industry bodies, dental professionals and other health professionals (via Professional & Scientific Managers) and other business partners as well as manage local PR and digital agencies.

• Ensures that any local insights are integrated in all PR/social/influencers activations.

• Analyzes and reports LLM KPIs monthly and close the gap with any locally specific topics.

• Leads brand PR events.

Procter & Gamble (P&G) est l’un des plus grands annonceurs au monde et possède des marques emblématiques reconnues à l’échelle internationale, telles que Gillette, Pampers, Oral-B et Old Spice.

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Communication Catégorie Oral Care pour la région France & Benelux.

Missions et responsabilités

• Piloter les activités de Social Listening ainsi que la communication et l’activation des contenus liés aux insights, en collaboration avec de multiples parties prenantes locales, conformément à la stratégie régionale et aux outils mis à disposition.

• Intervenir sur l’ensemble des sujets de communication de marque, ainsi que sur la gestion des enjeux locaux, la communication auprès des dirigeants et des collaborateurs, et les affaires publiques locales.

• Contribuer à l’identification et à l’activation d’influenceurs pour chaque marque.

• Développer et gérer les relations locales avec les médias, ambassadeurs de marque, influenceurs, organisations professionnelles, professionnels dentaires et autres professionnels de santé (en partenariat avec les responsables Professionnel & Scientifique), ainsi qu’avec les autres partenaires externes. Assurer également la gestion des agences locales de relations publiques et des agences digitales.

• Veiller à l’intégration des insights locaux dans toutes les activations RP, social media et influenceurs.

• Analyser et suivre mensuellement les indicateurs de performance (KPI) liés aux LLM, et mettre en place les actions nécessaires pour traiter les sujets spécifiques au marché local.

• Piloter les événements de relations publiques des marques.

• Relevant experience in a Communications function within a corporate environment or communications agency.

• Master's degree.

• Fluent French and intermediate English language skills.

• Dutch language proficiency is a plus.

Qualifications:

• Expérience pertinente dans une fonction Communication au sein d’une entreprise ou d’une agence de communication.

• Diplôme de niveau Master.

• Excellente maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais.

• La maîtrise du néerlandais constitue un atout.

What to expect:

• A competitive compensation package, reviewed annually in line with market standards and adjusted based on performance and impact.

• Remote working: 1 day per week during the first 6 months, then up to 2 days per week

• 25 days of paid annual leave plus 2 additional days for leave taken outside the main holiday period (for a full year)

• 13 additional rest days (RTT)

• Company‑granted bridge days (3 days per year)

• Employee savings plan with employer contribution after 3 months of service

• Profit‑sharing and incentive schemes

• Health insurance (mandatory, with family coverage)

• Partial reimbursement of public transport costs (55%)

• Meal card (Edenred restaurant vouchers)

• On‑site company restaurant (head office)

• On‑site gym (head office)

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Une rémunération compétitive, revue chaque année selon les standards du marché et ajustée en fonction de la performance et de l’impact

• Télétravail : 1 jour par semaine pendant les 6 premiers mois, puis jusqu’à 2 jours par semaine

• 25 jours de congés payés + 2 jours de congés de fractionnement (pour une année complète)

• 13 jours de RTT

• Ponts offerts par l’entreprise (3 jours par an)

• Plan d’épargne entreprise avec abondement après 3 mois d’ancienneté

• Dispositifs d'intéressement et de participation des salariés

• Mutuelle santé (obligatoire, avec couverture familiale)

• Remboursement partiel des titres de transport (55 %)

• Carte restaurant (tickets restaurant Edenred)

• Restaurant enterprise (au siège)

• Salle de sport (au siège)

At P&G #weseeequal

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work.

We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.

Chez P&G #weseeequal

Nous valorisons la diversité et veillons à ce que chacun se sente accueilli, inclus et libre d’exprimer pleinement son potentiel. Nous garantissons des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap afin de leur permettre de participer au processus de recrutement. Veuillez cliquer ici si vous avez besoin d’un aménagement pendant la candidature. Merci de patienter avant de passer l’évaluation en ligne jusqu’à notre retour concernant votre demande.

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