Unternehmensbeschreibung

Rexel. Feel the energy. Willkommen bei Rexel Germany! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben.

Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – #zusammen für Deinen Erfolg! In unserem modernen Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel Germany profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannst!

Unser Mobility, Property & QHSE-Team, sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unseren Standort in München als Elternzeitvertretung für 12 Monate.

Stellenbeschreibung

Das ist Deine neue Aufgabe

Als Mobility Specialist (d/w/m) bist Du die zentrale Schnittstelle für den Rexel-Fuhrpark und sorgst dafür, dass Mobilität im Tagesgeschäft reibungslos, wirtschaftlich und regelkonform funktioniert.

Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:

• Fuhrparksteuerung: Koordiniere und überwache alle operativen Themen rund um den Fuhrpark

• Compliance im Blick: Stelle die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher, insbesondere im Bereich Halterhaftung und Dienstwagenrichtlinien

• Fahrzeugmanagement: Berate Nutzer:innen bei der Fahrzeugkonfiguration, prüfe Vorgaben der Car-Policy und steuere Auslieferung sowie Rücknahme von Fahrzeugen

• Kosten & Abrechnung: Prüfe und bearbeite Rechnungen von Leasinggesellschaften, Werkstätten, Tankgesellschaften, Autohändlern und Versicherungen

• Schaden- und Terminmanagement: Regle Ordnungswidrigkeiten, Garantie- und Kulanzfälle, Unfallinstandsetzungen sowie wichtige Fahrzeugtermine wie TÜV

Qualifikationen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im Bereich KFZ- und Dienstwagenmanagement, Halterhaftung und technischem Fahrzeughandling

• Sicherer Umgang mit MS-Office; weitere Systeme im Fuhrparkumfeld sind von Vorteil

• Erfahrungen in der Finanzdienstleistungs-Branche sind wünschenswert

• Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Zusätzliche Informationen

Darauf kannst Du Dich freuen

• Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität

• Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten

• Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen

• Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit

• Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit

• Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit

• Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten

Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an.

Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.

Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit.

Empfiehl unsere Positionen auch gerne an Deine Freund*innen und Bekannte weiter und folge uns auch auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Xing