Mid-Level
Objetivo:Detectar y cubrir vacantes estratégicas mediante planes de acción personalizados, colaborando con líderes y equipos de reclutamiento para atraer talento clave y fortalecer la estrategia de atracción de HEINEKEN México.
Actividades:
Identificación de vacantes estratégicas o de difícil cobertura.
Diseño de planes de acción personalizados por tipo de vacante.
Búsqueda directa (sourcing) de talento especializado.
Colaboración con líderes y equipos de reclutamiento.
Seguimiento y mejora continua de resultados.
Requisitos:
Carrera profesional terminada.
Nivel de inglés: Avanzado.
Nivel de Excel: Intermedio/Avanzado.
Experiencia en reclutamiento.
Conocimiento de Power BI (plus).
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Heineken matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.