Senior Consultant Cyber Security – SOC & SIEM/XDR (all genders)

Aufgaben

Du begeisterst dich für moderne Security Operations, willst Detection-Strategien technisch vorantreiben und anspruchsvolle Kundenumgebungen aktiv mitgestalten? Dann unterstütze uns beim Aufbau, der Optimierung und der Transformation von SOC-Architekturen in komplexen Enterprise- und Public-Sector-Projekten.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Konzeption, Implementierung und Optimierung von SOC-Architekturen mit Fokus auf SIEM-, XDR- und Detection-Engineering-Projekten

• Entwicklung und Implementierung von Detection-Logiken, Use Cases und Monitoring-Strategien inklusive Log-Source-Onboarding und Tool-Integration

• Mitwirkung bei Tool-Transitionen, Agent-Rollouts und operativer Stabilisierung von Security-Plattformen

• Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung technischer und organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen

• Unterstützung in Angebotsprozessen, Kundenworkshops und Präsentationen

Anforderungen

Um für deinen Weg als Senior Consultant Cyber Security – SOC & SIEM/XDR gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cyber Security mit Fokus SOC, SIEM oder Detection Engineering

• Leidenschaft für gängigen Security-Technologien (z. B. SIEM, XDR, EDR, Vulnerability-Management-Tools) sowie gutes Verständnis von Incident-Response-Prozessen

• Expertise im Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und analytische Stärke und idealer Weise Erfahrung mit Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Crowdstrike oder PaloAlto Cortex SOAR.

• Deine Arbeitsweise ist Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats

• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage

• Arbeitsverhältnis: Unbefristet

• Arbeitsbereich: Consulting

• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch

• Flexibilität & Reisebereitschaft

• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.

• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.

• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

Hinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.