Especialista en procesamiento Digital de Señal (DSP) - Radar / Electronic Warfare

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Inteligencia Artificial

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Rol: T III

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Especialista de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning) para unirse a proyectos de defensa e investigación.

?¿Qué harás?

• Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y validación de soluciones para el procesamiento digital de señales, trabajando tanto en el dominio del tiempo como en el de la frecuencia.

• Trabajarás con señales procedentes de entornos electromagnéticos complejos, en aplicaciones relacionadas con radar, guerra electrónica (Electronic Warfare) y análisis de señales RF.

• Desarrollarás e implementarás algoritmos de procesamiento de señal, filtrado, análisis espectral y modelado estadístico/probabilístico.

• Participarás en actividades de análisis de sistemas, desarrollo de producto software, Quality Assurance o integración de componentes software.

• Implementarás y validarás algoritmos utilizando principalmente Python y C/C++, colaborando con equipos multidisciplinares de ingeniería.

• Participarás en el desarrollo y evaluación de técnicas de Machine Learning y Deep Learning aplicadas al análisis y clasificación de señales, especialmente en escenarios complejos, con baja relación señal-ruido o presencia de interferencias.

?¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?. Si tu experiencia está relacionada con procesamiento de señal, radar, guerra electrónica o sistemas complejos, queremos conocerte.

• Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Física, Electrónica, Informática, Mecánica.

• Mínimo 3 años de experiencia en investigación y/o industria.

• Perfil senior con visión end-to-end: definición de arquitectura algorítmica, validación en escenarios realistas y liderazgo técnico en proyectos críticos del sector defensa, priorizando robustez, interpretabilidad y rendimiento en tiempo real.

• Sólida experiencia en procesamiento digital de señal (Digital Signal Processing – DSP), tanto en el dominio del tiempo como en el de la frecuencia.

• Conocimientos y experiencia en análisis espectral, filtrado de señales y modelado estadístico o probabilístico.

• Experiencia demostrable en alguna de las siguientes áreas: análisis de sistemas, desarrollo de producto software, Quality Assurance (QA) de producto software, integración de componentes o sistemas software.

• Experiencia de programación con Python, especialmente con librerías científicas y de procesamiento como SciPy, scikit-learn, FilterPy, PyTorch o TensorFlow, y conocimientos de C/C++.

• Capacidad para comprender problemas técnicos complejos y trasladarlos a algoritmos y soluciones software robustas y verificables.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en sistemas radar, Electronic Warfare (EW), RF o procesamiento de señales electromagnéticas.

• Experiencia desarrollando algoritmos de Machine Learning o Deep Learning para análisis espectral, detección o clasificación de señales.

• Experiencia trabajando con señales en condiciones adversas, baja SNR/SNIR, interferencias o elevada congestión espectral.

• Conocimientos sólidos de matemáticas, estadística y teoría de señal aplicados a problemas reales de ingeniería.

?** ¿Qué te ofrecemos?**

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Días de vacaciones + días de libre disposición.

• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

?¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.