Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Über uns

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: [Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions](Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions)

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Verkaufsberater Aftermarket (m/w/d) als Treiber unseres wachsenden Service- und Aftermarket-Geschäfts. Sie unterstützen aktiv den Vertrieb, entwickeln Servicepotenziale bei Bestandskunden und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Umsatz- und Margenwachstum über den gesamten Produktlebenszyklus bei.

Einsatzort im Außendienst: Verkaufsregion West (inkl. Raum Düsseldorf, Köln-Bonn, Ederbergland, Koblenz)

Aufgaben

Als Verkaufsberater Aftermarket (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• aktiven Verkauf von Service-, Wartungs- und Ersatzteilprodukten im Aftermarket

• Unterstützung und Coaching des Außendienstes bei Service- und Vertragsabschlüssen

• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden

• Gemeinsame Kundenbesuche mit Vertrieb und Serviceorganisation

• Eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Service-Verkaufschancen inklusive Abschlussverantwortung

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Service und Verfügbarkeit

• Enge Zusammenarbeit mit Service Management, Backoffice, Pricing und Marketing

• Pflege und Nachverfolgung relevanter Vertriebs- und CRM-Daten

Ihr Profil

Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Servicevertrieb oder Aftermarket

• Verständnis für Serviceverträge, Wartungskonzepte und Ersatzteile

• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke

• Reisebereitschaft innerhalb Ihres regionalen Zuständigkeitsbereichs

Unser Angebot:

• Eine strategisch wichtige Vertriebsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

• Eigenverantwortung und klar definierte Wachstums- und Umsatzziele

• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten, inklusive Firmenwagen (auch für Privatzwecke)

• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Vertriebs- und Serviceteam

• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Aftermarket-Umfeld

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

• Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 14 September 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.