Add. Crediti - Filiale Legnano

Ragione Sociale: Banca Reale S.p.a.

Sede di lavoro: Legnano, Corso Sempione 167

Per la Filiale di Legnano siamo alla ricerca di una persona con esperienza nel settore bancario, da inserire all'interno della Direzione Business - Filiale di Legnano. La risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle relazioni con la clientela retail, PMI e corporate, supportando le attività commerciali, consulenziali e creditizie della filiale.

Attività

• Consulenza e supporto alla clientela retail, PMI e corporate;

• Gestione delle richieste di assistenza e delle esigenze della clientela assegnata;

• Analisi e valutazione del merito creditizio di privati e imprese;

• Istruttoria, gestione e monitoraggio delle pratiche di affidamento;

• Monitoraggio dell'andamento del credito e delle relative posizioni;

• Supporto alle attività operative e di back office della filiale;

• Collaborazione con il team per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale in Economia o titolo di studio equivalente;

• Esperienza pregressa in ambito bancario, preferibilmente in ruoli commerciali di filiale;

• Buone capacità comunicative e relazionali;

• Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza nella gestione di clientela retail, PMI e/o corporate;

• Conoscenza dei processi di valutazione del credito e delle pratiche di affidamento.

Completano il profilo

• Orientamento al cliente;

• Attitudine al lavoro di squadra;

• Capacità organizzative e di pianificazione;

• Precisione e attenzione ai dettagli;

• Proattività e problem solving.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato;

• Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale;

• Percorso di sviluppo e formazione continua all'interno del Gruppo.

RAL a partire da

• 37.000 €

La ricerca è rivolta a candidate e candidati di ogni identità, età, background ed esperienza, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.