Legal Counsel

Cosa farai

Garantirai che Jet HR cresca senza intoppi legali, ma senza mai essere un freno al business. Non è un ruolo da "legale che dice sempre no", ma è un ruolo da partner che trova la strada più smart per far succedere le cose. Ricordati: odiamo la burocrazia.

Nel concreto ti occuperai di:

• Contrattualistica interna. Aggiorni e mantieni i template contrattuali di Jet HR (per clienti, fornitori, partner, consulenti), assicurandoti che siano sempre coerenti con il business che cambia velocemente.

• Struttura legale dei nuovi progetti. Ogni volta che lanciamo qualcosa di nuovo, che sia un prodotto o una partnership, sei tu a capire come strutturarlo legalmente nel modo più efficiente. E lo fai in modo proattivo, suggerendo l’approccio prima che ci si ponga il problema.

• Privacy. Sei il referente interno per tutto ciò che riguarda GDPR e privacy: policy, DPA con clienti e fornitori, gestione dei data breach, rapporti con il DPO. Dovrai intervenire ovunque nasce un tema di privacy.

• Round di investimento. Fai la review della documentazione legale nei round di investimento, lavorando a stretto contatto con founder e advisor esterni.

• Certificazioni. Segui il mantenimento e l'evoluzione delle certificazioni aziendali (es. ISO 27001), coordinandoti con i team tecnici e operativi.

Per fare tutto questo dovrai muoverti tra dettaglio tecnico-legale e visione di business: capire cosa dice la legge, ma anche cosa serve davvero a Jet HR per crescere in fretta e senza rischi inutili.

Chi cerchiamo

• Sei avvocato o abilitato, con esperienza in diritto commerciale/societario, contrattualistica e idealmente privacy. Esperienza in startup, scaleup o studi legali che lavorano con il tech è un plus enorme.

• Mentalità da business partner. Capisci che il tuo lavoro è abilitare il business a muoversi velocemente in sicurezza, ed è questo quello che ti entusiasma. L’idea che legal che aggiunge frizione per principio ti nausea.

• Precisione e velocità. Lavori con attenzione al dettaglio ma sai che in una startup i tempi sono diversi da uno studio legale tradizionale, e che spesso serve essere pragmatici con le soluzioni.

• Autonomia e proattività. Non aspetti che ti venga chiesto un parere: individui i rischi legali prima che si materializzino e proponi le soluzioni più rapide.

Cosa offriamo

• RAL tra €40.000 - €60.000+ a seconda dell'esperienza

• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.

• Impatto diretto. Il tuo lavoro protegge e abilita la crescita di un'azienda che scala (molto) velocemente: dai contratti clienti ai round di investimento, vedrai l'effetto delle tue decisioni.

• Hypergrowth. Lavori in un team con tanto talento, in una delle startup che cresce di più in Italia. Costruirai uno skillset introvabile in Italia.

• Ownership reale. Non ci sono spec iper-dettagliate: sei tu a organizzare il tuo lavoro e a essere responsabile dell'output.

Processo di selezione

• Interview con Talent

• Task tecnica

• Interview finale con Finance Lead