Misión:

Garantizar, dentro de un Servicio Médico Asistencial, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables.

Funciones:

Servicio asistencial

• Organizar y solicitar los reconocimientos médicos iniciales, periódicos y tras baja prolongada

• Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud.

Asistencia sanitaria

• Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario.

• Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario.

• Control y administración de medicación prescrita.

• Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias.

Prevención y promoción de la salud

• Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.).

• Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos.

• Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral.

• Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP.

Gestión administrativa

• Gestión informática de asistencias, bajas etc

• Gestión de los riesgos de embarazo junto con el departamento de prevención

• Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores.

• Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad.

• Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia)

• Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado.

• Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos.

• Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores.

Requisitos:

• Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa.

• Formación: grado en enfermería

• La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde . de 8-16h ó de 11 a 19h