Técnico de Inspeção e Planejamento Mecânico IV

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Realizar inspeções mecânicas em equipamentos e sistemas, identificando anomalias, condições inseguras e oportunidades de melhoria.

• Planejar e programar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos ativos.

• Elaborar escopos de serviços, listas de materiais, recursos necessários e cronogramas para execução das atividades de manutenção.

• Acompanhar tecnicamente a execução dos serviços em campo, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e prazo.

• Elaborar, revisar e manter atualizados planos de manutenção, procedimentos operacionais e rotas de inspeção.

• Realizar análise e tratamento das anomalias encontradas durante inspeções, propondo ações corretivas e preventivas.

• Apoiar investigações e análises de falhas, contribuindo para a identificação de causas-raiz e definição de ações de bloqueio.

• Controlar e acompanhar indicadores de manutenção, contribuindo para o aumento da confiabilidade e desempenho dos equipamentos.

• Elaborar relatórios técnicos, pareceres de inspeção e recomendações para intervenção nos ativos.

• Realizar levantamento em campo para especificação de serviços e materiais necessários às manutenções.

• Apoiar a elaboração de orçamentos e escopos para contratação de serviços especializados.

• Manter atualizados os cadastros técnicos, listas de equipamentos, históricos e planos de manutenção nos sistemas corporativos (SAP).

• Participar de reuniões de planejamento e programação, alinhando prioridades e necessidades operacionais.

• Promover a melhoria contínua dos processos de manutenção, buscando ganhos de produtividade, confiabilidade e redução de custos.

• Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas técnicas e requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

• Zelar pela organização da documentação técnica e pela integridade das informações dos ativos.

• Atuar de forma preventiva na identificação e comunicação de riscos que possam comprometer a segurança das pessoas, do meio ambiente e dos equipamentos.

Requisitos e Qualificações:

• Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas.

• Experiência em inspeção e planejamento de manutenção mecânica industrial.

• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos mecânicos, diagramas e documentação técnica.

• Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (SAP PM).

• Experiência em elaboração de planos de manutenção, inspeção de equipamentos e análise de falhas.

• Conhecimento em técnicas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.

• Domínio do pacote Office.

• Vivência em ambientes industriais de médio ou grande porte.

Outros detalhes importantes:

No campo “anexar documento” é obrigatório anexar seu currículo atualizado.

Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE.

O que oferecemos para você:

Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Auxílio creche

• Transporte

• Convênio com empresas parceiras

• Participação nos Lucros ou Resultados

• Previdência privada

• Refeitório

• Seguro de vida

• Vale-alimentação

• Wellhub

• Programas internos de qualificação e desenvolvimento

• Programas internos de reconhecimento

Como funciona o nosso processo seletivo:

Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal.

Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO.

Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém.

A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.