Pessoa Supervisora de Silvicultura

Olá! Ficamos felizes com o seu interesse em uma de nossas oportunidades.

Na ArcelorMittal acreditamos que uma escolha de carreira vai além da posição, é sobre fazer parte de um ambiente que valoriza pessoas, promove o desenvolvimento contínuo e, acima de tudo, coloca a Segurança como um valor inegociável em todas as decisões.

A seguir, você encontrará mais detalhes sobre a ArcelorMittal, a oportunidade, o que oferecemos e o que buscamos nas pessoas que querem construir essa jornada conosco.

Quem somos Somos a ArcelorMittal, maior produtora de aço do Brasil e uma empresa global que atua com o propósito de produzir aços inteligentes para as pessoas e para o planeta. Somos uma organização que evolui continuamente, impulsionada por pessoas, inovação e pela busca constante por soluções mais eficientes e sustentáveis. A ArcelorMittal é uma das principais empresas integradas de aço e mineração do mundo, com operações em 60 países e produção primária de aço em 15. Com mais de 125.000 empregados no mundo, atendemos clientes em diversos setores, como automotivo, construção, energia e engenharia. Nossos produtos fazem parte do dia a dia, causando um impacto positivo em indivíduos, comunidades e na sociedade.

Na nossa cultura, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos e é por isso que a Segurança, nosso valor fundamental, orienta nossas ações, decisões e a forma como trabalhamos todos os dias.

Fazer parte da ArcelorMittal é integrar um ambiente em constante transformação, onde:

• A segurança e o cuidado com as pessoas vêm sempre em primeiro lugar

• A inovação e a tecnologia são aplicadas para gerar valor com responsabilidade

• O aprendizado é contínuo, com desafios reais e oportunidades de crescimento

• A diversidade de perspectivas fortalece nossas decisões e resultados

Buscamos pessoas que queiram evoluir junto com a empresa, contribuindo de forma responsável, colaborativa e comprometida com resultados sustentáveis.

Você será responsável por:

• Responsável por acompanhar indicadores, orçamento e metas da área, garantindo a execução das operações com foco em segurança, qualidade e produtividade. Atua no planejamento e direcionamento das equipes, desenvolvimento de pessoas, monitoramento da qualidade operacional e evolução florestal, além do controle de recursos, máquinas e equipamentos.

• Gestão de condições de risco: Interromper riscos graves, garantir tratamento e eliminar reincidências.

• Integridade de equipamentos e controles: Assegurar condições seguras, checklists e conformidade de ferramentas e sistemas. Cultura de segurança e engajamento: Estimular reporte, percepção de risco, direito de recusa e cultura preventiva.

Requisitos mínimos: Possuir CNH categoria B permanente; Domínio Pacote Office; Disponibilidade para trabalhos em turnos; Residir em Dionísio (Baixa Verde, São José do Goiabal ou São Pedro dos Ferros; Ter experiência com gestão de Pessoas; Ensino Médio Completo; Conhecimento com processos silviculturais.

Será um diferencial se você: As habilidades abaixo não são obrigatórias, mas podem potencializar sua contribuição e seu desenvolvimento na posição:

• Curso técnico agrícola

Informações adicionais: Tipo de Contrato: Temporário.

Benefícios Na ArcelorMittal, cuidamos das pessoas de forma integral, promovendo saúde, bem-estar, segurança e qualidade de vida para você e sua família.

Para cuidar da sua saúde física e mental:

• Plataforma para contribuir com o cuidado da sua saúde e do seu bem-estar;

• Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais)

• Linha de cuidado saúde mental e psicologia viva

• Nosso compromisso com Saúde e Segurança se reflete em iniciativas contínuas que priorizam o bem-estar físico, mental e emocional das pessoas.

Especial Para Você e Sua Família:

• Auxílio Creche

• Alimentação

• Retorno de Férias

Para Seu Futuro:

• Previdência Privada

Como funciona nosso processo seletivo? Nosso processo seletivo é conduzido de forma estruturada, transparente e respeitosa, considerando tanto aspectos técnicos quanto a aderência à nossa cultura.

Ao longo da jornada, buscamos conhecer não apenas suas experiências, mas também como você se conecta com ambientes que valorizam:

• Segurança

• Cuidado coletivo

• Responsabilidade nas decisões

Esta é a etapa inicial do processo. Conforme avance, as demais etapas incluem entrevistas com o time de Pessoas e com a liderança, além de avaliações complementares ao longo do processo e ao final, etapa admissional.

Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nosso #TIMAÇO e esperamos receber a sua candidatura. Para saber mais sobre a gente, acesse nossas redes sociais. Até logo! #SejaArcelorMittal