ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI COSA TI OCCUPERAI:

• Gestire le verifiche in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e l’elaborazione delle misure preventive per la riduzione dei rischi, i relativi sistemi di controllo per i Punti Vendita del gruppo;

• Verificare i corretti comportamenti del personale dei Punti Vendita, controllandone il rispetto delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza;

• Collaborare alla stesura dei Documenti di Valutazione dei Rischi/DUVRI/Piano Emergenza/istruzioni operative;

• Collaborare alla formazione del personale dei punti vendita in merito a Salute e Sicurezza.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Sei laureato/a in Tecniche della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro o materie affini, oppure hai una formazione tecnica e hai preferibilmente maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di ASPP;

• Hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale;

• Possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed molta attitudine al lavoro di gruppo;

• Possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione.

COSA TI OFFRIAMO:

• Range retributivo comunicato al primo contatto;

• Possibilità di flessibilità;

• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;

• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;

• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;

• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;

• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

• Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition

• Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager

• Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più