Metal & Mineral Laboratory Manager - Bauxite & Iron Ore

Titre du poste : Responsable de Laboratoire Métaux & Minéraux – Bauxite et Minerai de Fer (Guinée)

Nombre de Poste à pourvoir : 1 Rattachement hiérarchique (direct) : Country Chair Guinée / Responsable Produits Commodities Afrique du Nord et de l’Ouest Lieu d’affection : Région de Boké, Guinée (Kamsar, Tinguilinta, Boffa)

1. Objet du Poste

Bureau Veritas recherche un(e) Responsable de Laboratoire expérimenté(e) et orienté(e) résultats pour diriger un laboratoire analytique à fort volume d’activité sur sites miniers et portuaires, au service des opérations minières et de traitement des minerais.

Le/la titulaire du poste sera responsable de la performance opérationnelle du laboratoire, de l’assurance qualité, de la satisfaction client, du leadership des équipes, de la fiabilité des équipements ainsi que de la gestion des stocks, tout en garantissant la conformité aux exigences de la norme ISO 17025 et aux standards de Bureau Veritas.

1. Responsabilités Clés

• Diriger l’ensemble des opérations du laboratoire afin de garantir la production de résultats analytiques fiables, précis et délivrés dans les délais requis, dans le respect des règles de sécurité.

• Gérer les volumes d’échantillons, la capacité du laboratoire, les retards d’analyse (backlog) et les délais de traitement (TAT - Turnaround Time).

• Développer et mettre en œuvre des plans opérationnels en optimisant les ressources afin d’atteindre les objectifs de productivité, de délais d’exécution, de qualité et d’amélioration continue.

• Assurer la gestion efficace du système LIMS (Laboratory Information Management System), l’intégrité des données ainsi que le reporting quotidien de la production et des indicateurs clés de performance (KPI).

• Assurer la supervision technique des analyses de bauxite et de minerai de fer, notamment les essais XRF, FTIR, PSD, humidité, perte au feu (LOI) et autres méthodes analytiques pertinentes.

• Encadrer, développer et accompagner les équipes du laboratoire à travers le coaching, l’évaluation des performances, la planification de la relève (succession planning) et la formation.

• Établir et maintenir des relations solides avec les représentants des clients et agir comme principal point de contact opérationnel.

• Piloter les activités de mobilisation, d’installation et de mise en service de nouveaux laboratoires pour les projets miniers et portuaires.

• Soutenir les activités commerciales, notamment la préparation des appels d’offres, des propositions tarifaires et la mise en œuvre des exigences liées aux nouveaux projets.

• Garantir la conformité aux exigences de la norme ISO 17025, aux programmes d’assurance et de contrôle qualité (QA/QC) ainsi qu’aux systèmes qualité de Bureau Veritas.

• Diriger les audits internes et externes, les programmes d’essais d’aptitude (proficiency testing) et les plans d’actions correctives conformément aux exigences de l’ISO 17025.

• Gérer les budgets du laboratoire, le contrôle des coûts et la performance financière.

• Assurer la planification et la gestion efficaces des pièces de rechange critiques, des réactifs, des consommables et des stocks du laboratoire.

• Superviser la maintenance, l’étalonnage des équipements, la fiabilité des actifs ainsi que la gestion des fournisseurs.

• Élaborer et maintenir des plans de continuité des activités afin de limiter l’impact des pannes d’équipements et des autres interruptions opérationnelles.

• Promouvoir une forte culture de sécurité, d’intégrité et de discipline opérationnelle.

1. Profil recherché

• Diplôme universitaire (Licence, Master ou équivalent) en Chimie, Sciences naturelles ou dans une discipline technique connexe.

• Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion d’opérations de laboratoire dans les secteurs minier, métallurgique, du traitement des minerais ou dans un laboratoire commercial.

• Solide maîtrise de la norme ISO 17025, des systèmes QA/QC, des équipements de laboratoire et des systèmes LIMS.

• Expérience confirmée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires sur des sites éloignés (remote sites).

• Expérience démontrée en leadership opérationnel, gestion des stocks et planification des approvisionnements, ainsi qu’en gestion de la relation client.

• Maîtrise courante du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

1. Compétences clés en leadership

• Excellence opérationnelle et exécution

• Leadership et développement des talents

• Gestion de la relation client

• Vision stratégique et sens commercial

• Gestion financière et budgétaire

• Gestion des stocks, pièces de rechange et consommables

• Fiabilité des équipements et gestion des actifs

• Amélioration continue et résolution de problèmes

• Leadership en matière de sécurité et gestion des risques

• Communication, influence et engagement des parties prenantes

NOTE SPECIALE

• Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d’embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

• Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

• Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d’évaluation suivis d’un entretien d’embauche basé sur la compétence.

• Bureau Veritas est certifié Top Employer et engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes y compris les personnes en situation de handicap