Administrativo de Recursos Humanos

Misión

Apoyar en la ejecución de los procedimientos definidos por la dirección de rrhh orientados a la alineación de los rrhh de la empresa con los objetivos,

Funciones y Responsabilidades

Apoyar en procesos de selección externa para puestos de MOD. Apoyar en la gestión los pedidos de ETT. Tramitar los pedidos y bonificaciones de las acciones formativas que integran el Plan de Formación anual. Informar y actualizar los sistemas informáticos de gestión de altas, fichajes e información de nómina puntualmente para que no existan incidencias en la administración de personal. Realizar la acogida de trabajadores nuevos dotándoles de toda la información, documentación y equipación necesaria para desempeñar su trabajo . Apoyar en la atención a trabajadores con una clara mentalidad de servicio e integración del personal con los valores de la empresa.

Experiencia

Más de 2 años de experiencia en un puesto similar

Idiomas

Informática

SAP, meta 4, informix

Competencias

• Carácter Corporativo

• Facilidad para aprender y adaptarse

• Iniciativa

• Trabajo en equipo

Conocimientos

• Administración de personal

• Reclutamiento y selección

• Desarrollo de personas

• Almacén - Aprovisionamiento

• Administración de producción