Addetto/a al controllo accessi - Brendola(VI)

Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e al Controllo Accessi da inserire presso un importante cantiere situato a Brendola (VI). La posizione prevede un impegno full time e si focalizzerà sulla gestione degli accessi al cantiere.

Responsabilità

• Verifica delle autorizzazioni all'accesso e controllo degli ingressi e delle uscite;

• Sorveglianza e presidio delle aree interne ed esterne al cantiere;

• Segnalare e gestire i casi di accesso negato, contattando il Security Manager per le verifiche e le disposizioni del caso.

Requisiti necessari

• Ottima conoscenza della lingua italiana;

• Pregressa esperienza in attività di controllo accessi o sorveglianza;

• Patente B e mezzo di trasporto proprio (sede di lavoro non raggiungibile con trasporto pubblico)

Cosa offriamo – Benefit & Welfare

• Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con inquadramento al livello E del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza e comprensivo di 14 mensilità;

• Inserimento con orario full time;

• Turnistica: 6+1 dal lunedì alla domenica (su turni nella fascia 06.00-14.00 e 14.00-22.00 con riposo a rotazione).

Chi siamo

Battistolli Servizi Integrati è una società Battistolli specializzata nell’erogazione di servizi integrati nei settori della sicurezza, del facility management e della supply chain.

Presente su tutto il territorio nazionale con una rete capillare di filiali e professionisti qualificati, l’azienda si distingue per l’elevata competenza nella progettazione, gestione e fornitura di soluzioni su misura per clienti pubblici e privati.

Inclusività e Parità di Genere

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

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