Entry Level
Per azienda manifatturiera, Adecco Italia Spa, Filiale di Bra, ricerca un/a Assistente ufficio risorse umane iscritto/a alle liste ai sensi della Legge 68/99. La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale e supporterà le attività amministrative e organizzative legate alla gestione dei dipendenti.
Collaborare con i colleghi dell'ufficio risorse umane nella gestione quotidiana del personale
Gestire e organizzare le visite mediche obbligatorie, coordinando le agende con i lavoratori e i medici competenti e predisponendo tutta la documentazione necessaria
Controllare le presenze del personale
Effettuare occasionalmente il trasporto delle bolle e dei documenti tra le varie sedi dell'azienda tramite l'utilizzo di auto aziendale
Garantire disponibilità a recarsi in posta o in banca per svolgere commissioni legate alla gestione documentale e amministrativa
Capacità di collaborare in team con colleghi e colleghe dell'ufficio risorse umane
Buone competenze organizzative per pianificare visite mediche, appuntamenti e scadenze, rispettando le tempistiche stabilite dall'azienda
Attenzione al dettaglio e precisione nel controllo delle presenze e nella gestione dei documenti
Capacità di gestire spostamenti occasionali tra le sedi aziendali per il trasporto di bolle e documenti, mantenendo affidabilità e riservatezza costanti
Disponibilità a svolgere attività esterne come recarsi in posta o in banca, gestendo le incombenze amministrative assegnate in modo puntuale e responsabile
Previsto inserimento diretto in azienda. RAL: €20K / €25K
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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