WHO WE ARE

We are Fastweb + Vodafone, the leading telecommunications operator in Italy, with some of the most extensive and high‑performance proprietary infrastructures in the country, through which we manage over 20 million mobile lines and 5.6 million fixed lines.

We provide advanced digital services based on 5G, Cloud, IoT, Artificial Intelligence, and Cybersecurity to enable the digital transformation of individuals, businesses, and public institutions.

We believe in a leadership approach founded on trust, constructive feedback, inclusion, and people development.

WHAT IT MEANS TO BE PART OF FASTWEB + VODAFONE

What will you find at Fastweb + Vodafone?

Our values—Spark Passion, Aim High, Stand True—guide our daily work. Together, we create an environment where every person can make a difference. Guiding us is our Leadership Model: a shared language that defines how to lead with awareness at every level.

A community, not just a team — BELONGING & INCLUSION You work in an open and collaborative environment where your ideas matter and differences are a strength.

Grow and make an impact — IMPACT Continuous learning and development, meaningful feedback, constructive dialogue, and high‑impact projects. In a company that drives real innovation in the country, you have the space to grow and make your mark.

Feel good, work better — FLEXIBILITY & WELLBEING

You have smart working, a shorter workweek, “no clock‑in” and “yes to trust and goals.” Your wellbeing and work‑life balance come before everything else.

We do things that matter — SUSTAINABILITY & CUSTOMER Sustainable choices and a customer‑first approach: with our technology, your work has a real impact on Italy and on the future.

YOUR BENEFITS

A benefits package designed to support you at every stage of your life:

Growth and development

Grow through continuous learning and development paths, along with dedicated programs designed to build the skills of the future.

Flexibility and time for yourself

You can enjoy smart working up to two thirds of your working days, plan your in office days over the quarter, and benefit from a shorter workweek with Friday afternoon off.

Parenthood

Up to 4 months of paid parental leave, flexible shifts, and dedicated leave options.

Study and education

Time off to sit your exams, leave options, and support if you have children with special educational needs (BES/DSA).

Wellbeing

Health insurance, psychological support, free legal support, financial education, caregiving support, and the opportunity to take part in sports and cultural events.

Bonus and welfare

A performance bonus that you can convert into welfare benefits, with an additional company contribution.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

At Fastweb + Vodafone, we are looking for a INTERNSHIP - Vulnerability Management & Cloud Security for the Team Cyber Resilience

In qualità di stagista nel team di Cyber Prevention, con il supporto e la guida del tuo tutor, contribuirai alle seguenti attività:

• Supporto all'Enabling e Kick-off: collaborare all'organizzazione dei tavoli di avvio dei test, contribuendo alla raccolta dei requisiti tecnici (ambienti, accessi, credenziali) e al coordinamento con i team di Ingegneria e Operations.

• Supporto all'Analisi dei Risultati: partecipare alle sessioni di chiusura dei test, contribuendo alla verifica della completezza dei report dei fornitori e al corretto inserimento dei finding nella piattaforma di gestione.

• Supporto alla condivisione delle “Security Issue”: contribuire alla preparazione dei materiali per la spiegazione e la divulgazione delle vulnerabilità verso i team interessati.

• Supporto alla gestione dei fornitori: affiancare il team nella relazione con i fornitori esterni di sicurezza, contribuendo alla raccolta dei requisiti di progetto e al monitoraggio della pianificazione.

• Supporto alla valutazione della security posture in cloud (CSPM): affiancare il team nella gestione e nel monitoraggio delle regole di detection.

• Supporto alla verifica e validazione delle soluzioni cloud/prem: affiancare il team nella verifica della corretta implementazione delle soluzioni di sicurezza in ambiente cloud o on premise, contribuendo alla validazione della loro efficacia.

COSA IMPARERAI?

• Gestire end to end il ciclo di vita di un assessment di sicurezza

• Formulare valutazioni risk-oriented sulle implicazioni e sulle conseguenze degli elementi che emergono

• Relazionarti con i fornitori

• Comprendere le dinamiche interne di valutazione di problematiche di sicurezza

• Configurare le piattaforme cloud per segnalare tempestivamente difformità

• Leggere e interpretare i segnali di deviazione

UNISCITI A NOI SE…

• Sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita nel mondo della Cyber Security.

• Le tue competenze e attitudini sono in linea con quanto descritto nella Job Description.

• Sei curioso e intraprendente e ti piace sperimentare e “toccare con mano” gli aspetti tecnici

MUST HAVE

• Percorso di studi (in corso o concluso) in materie tecnico/scientifiche (es. Informatica, Ingegneria, Sicurezza Informatica) o equivalente.

• Buone doti organizzative e propensione al lavoro in team.

• Capacità di analisi e attenzione al dettaglio.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

NICE TO HAVE

• Competenza tecnica nell'uso di strumenti di VA/PT (es. Nessus, Burp Suite, Metasploit) e conoscenza di base dei sistemi operativi e protocolli di rete/web.

• Possesso di certificazioni in ambito di security (e.g. Comptia Security+).

• Conoscenza teorica dei principali framework di sicurezza (es. ISO 27001, OWASP Top 10).

• Curiosità verso il mondo cloud e i concetti di sicurezza applicata (CSPM).

RIMBORSO SPESE

1000€ lordi mensili + ticket restaurant

The final financial offer may exceed the indicated value and will be determined based on demonstrated skills, the level of autonomy, and the actual scope of responsibility assumed in the role.

OTHER INFORMATION

Contract: Fixed Term Working Hours: Full time Applicable collective agreement (CCNL): Telecommunications

WORK LOCATION

Preferred: Milano + hybrid working model

We are committed to being an inclusive workplace and to ensuring equal opportunities regardless of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, age, religion, or disability.