PREMISES & SERVICES MANAGER I

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

Regular (Indefinido)

¿Qué estamos buscando?

Funciones:

1. Coordinar la ejecución de los procesos de Facility Management(FM) de complejidad alta, media y baja (por su número de intervinientes y/o criticidad): Supervisar y dar seguimiento a las intervenciones por mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo de equipos e instalaciones del banco; Gestonar solicitudes con el usuario final. (SOLPEDS); Coordinar con los stiakeholders que intervienen en el proceso y Gestionar el contrato de FM: Altas, Modificaciones y Bajas. Participar y gestionar de forma activa el plan de sostenibilidad del Banco.

2. Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados y KPIs definidos y de velar por la mejora continua de todos los procesos bajo su responsabilidad , identificando líneas de mejora y buscando la excelencia: Supervisar actividades críticas, realizar visitas(Red de oficinas y Sede Central) para garantizar la calidad del servicio / Inspección a las instalaciones ; Monitorear y dar seguimiento del resultado de los indicadores de mantenimiento y Atender y dar respuesta a reclamos.

3. Gestionar los proyectos de Facility Management relacionados a los servicios de mantenimiento y limpieza: supervisar la prioridades a nivel técnico de los fallos para definir el alcance de la intervención; planificar la ejecución del alcance técnico y proceso de evaluación técnica y Supervisar el inicio, desarrollo y culminación del proyecto, brindando la conformidad Técnica con el soporte de los servicios externos.

4. Gestionar y dar soporte a Proyectos Especiales: Remodelaciones , Traslados, Ampliaciones (Sede/ Red de Oficinas): Evaluar recomendaciones técnicas y criterios de diseño en reuniones multidisciplinarias ; Participar en las reuniones de seguimiento de implementación y consideraciones de diseño en el proyecto; Dar seguimiento a las entregas provisionales y definitivas y Supervisar la puesta en servicio de las instalaciones .

5. Gestionar y hacer seguimiento del gasto, CAPEX e inversión, detectando oportunidades de eficiencia: Gestionar el presupuesto de las cuentas; equipos e Instalaciones , Limpieza, Equipos menores, Ferretería,etc. Grupo Electrógeno, Luz y Agua; Aprobar los servicios a liquidar por intervenciones de mantenimiento ; Gestionar contratos(proveedores) de mantenimiento de instalaciones electromecánicas ; Analizar la evolución del gasto y sustento de las cuentas y Elaborar el presupuesto anual de gasto e inversión.

6. Gestionar la eficiencia Energética, creación de indicadores y supervisar la presentación medio ambientales : Proponer eficiencias en las cuentas de energía y agua; Gestionar contrato con el suministrador de energía en Sede Central.

7. Gestionar, visualizar y cancelar las partidas transitorias pendientes de regularizar y diferencias contables asociadas a sus centros de costos mediante la generación de comprobantes de pago y revisar saldos en soles en caso la afectación haya sido en dólares.

8. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato e impulsar la mejora continua del cargo.

Requisitos:

• Formación académica: Profesionales de ingeniería (industrial, electromecánica, entre otras) o administración de empresas y negocios.

• Experiencia mínima: Al menos 5 años de experiencia gestionando la operativa de inmuebles (Facility Management), operaciones en el sector retail o liderando proyectos de gran envergadura.

• Gestión técnica y administrativa: Experiencia comprobada en la administración de presupuestos (OPEX y CAPEX), así como en la gestión de una cartera amplia de contratos y proveedores (25 a más contratos).

• Competencias y habilidades blandas: Alta actitud de servicio, pensamiento crítico, criterio técnico, resiliencia, capacidad de resolución de problemas en tiempo real y anticipación de riesgos.

• Disponibilidad: Disponibilidad de comunicación 24/7 para la atención de emergencias fuera del horario regular de oficina.

Banca responsable

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirte en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.