Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

• Finalités de la mission :

  • Contribuer à la satisfaction des clients de Renault et à la profitabilité de l’entreprise en assurant la conception produit/process et la spécification des pièces, sous-ensembles de pièces ou organes de son périmètre, pour les nouveaux véhicules du plan gamme ou les véhicules en vie série :
    • conformément au cahier des charges fonctionnel (données d’entrées de la conception, contraintes réglementaires, objectifs QCD) et au plan fonctionnel,
    • dans le respect des standards et règles métiers, des processus de développement et de la logique de conception,
    • en utilisant les outils de l’IAO et les processus de caractérisation de son métier.

• Champs d’action :

  • Périmètre d’entreprise : AMPERE sas
  • Périmètre technique : pièces ou sous-ensembles de pièces ou organes, Soft
  • Périmètre temporel : Avant-projet, Développement, Vie Série
  • Réunions de décision clés : Synchronisation Projet Développement, réunions GFE, réunions GFS, COMODIF cadrage, revue de plan

• Livrables et indicateurs principaux :

  • Livrables :
    • Numérisations archivées
    • Demandes de dossiers d’évolutions (DEVO)
    • Plans produit archivés
    • Propositions pour améliorer la qualité des pièces et pour réduire le prix de revient de fabrication
    • Plans d’architecture et sections types
  • Indicateurs : KPI qualité, KPI coût, KPI délais
  • Processus fédérateur : O54 Concevoir et valider les pièces

• Coopérations clés :

  • Les PFE pour la convergence aux jalons projet / série
  • Les Entités Amont & Métier pour la conformité aux règles métiers et leur capitalisation
  • Les géomètres, préparateurs/concepteurs process, CAMI et concepteurs P/P et chargés de conception P/P d’autres secteurs en interface pour intégrer les CDC Process et assurer la faisabilité produit/process
  • Les architectes pour la convergence géométrique
  • Les entités de validation et de simulation numérique pour la robustesse de la conception produit/process
  • Les TDE, normalisateurs pour assurer le suivi documentaire produit des pièces

Job Family

Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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