Internship
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de ta carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, tu seras amené à travailler sur des marques iconiques, à évoluer dans un environnement bienveillant et tu bénéficieras d’un parcours de formation structuré afin de gérer ton périmètre en autonomie.
Rejoins l'équipe qui met Oreo, Milka et Lu dans les rayons de toute la France !
En tant que stagiaire au sein du département Logistique, tu seras rattaché(e) à un manager d'enseigne et tu piloteras les flux d'approvisionnement d'un portefeuille d'entrepôts de la Grande et Moyenne Distribution (GMS), de la commande jusqu'à la facturation.
LES + DE CE STAGE
Autonomie: tu es responsable de ton portefeuille clients
Exposition outils : SAP, OCS, Analysis, excel ; tu développes des compétences analytiques
Impact: tu es le point de contact des clients de ton périmètre
Parcours de développement structuré :
Tutorat : tu es associé à un buddy
Perspectives : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires
Supply Chain reconnue : Supply chain Mondelez France dans le top 3 Advantage Survey depuis 8 ans; tu as une vision transversale de la supply chain (plus de 150 personnes regroupant des métiers variés) ; visite de notre entrepôt logistique
TES MISSIONS CHEZ MONDELEZ
Piloter l'approvisionnement quotidien pour les enseignes leaders de la GMS française (ex. Carrefour, Leclerc, Intermarché), de la prise de commande à la facturation, en veillant à optimiser la gestion des commandes tous clients
Pour les clients en flux GPA (Gestion Partagée des Approvisionnements), analyser et optimiser les stocks via SAP et OCS
Résoudre les enjeux opérationnels en interface directe avec les clients : être leur interlocuteur privilégié, préparer et participer aux rendez-vous clients
Animer la performance supply de ton périmètre et challenger les résultats : suivre les KPIs, les partager avec les équipes internes et externes, proposer des actions correctives, challenger les processus des clients en lien avec nos CGV, contribuer à nos objectifs de productivité et à la politique RSE interne
Piloter les lancements d'innovations et les opérations promotionnelles en coordination avec les équipes commerciales et supply
Proposer des améliorations continues sur les process de commande, les coûts logistiques et les outils de pilotage
CONDITIONS :
Lieu du stage : Boulogne-Billancourt Début du stage : Janvier 2027 Gratification : 1 300 € (Bac+4 / césure) à 1 500 € (Bac+5) brut/mois Avantages :
Télétravail : 50% (2 jours/semaine + 2 jours libres/mois)
Congés : 6 jours de repos + ponts offerts
Remboursement titre de transport : 75 %
Restaurant d'entreprise
Accès salle de sport
Accès magasin en ligne
Participation de l’entreprise aux tickets restaurant
À PROPOS DE TOI Pour faire de grandes choses ensemble, nous recherchons quelqu'un :
Disponible à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois
De préférence de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou de commerce, de préférence pour un stage de fin d’étude
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, appétence pour les outils analytiques)
Reconnu(e) pour ta rigueur, ton aisance relationnelle, ta curiosité, ta capacité à aller à l'essentiel et ton sens du challenge
Autonome, organisé(e), avec l'envie de prendre des responsabilités rapidement et doté(e) d’un esprit d’équipe
92 % de nos stagiaires recommandent Mondelez comme entreprise où effectuer son stage (source Happy Trainees). Tu veux savoir pourquoi ? Postule et viens croquer l'aventure ! ? N°1 mondial du biscuit et N°2 mondial du chocolat, Mondelez International est un acteur incontournable en France, avec des marques présentes dans 9 foyers français sur 10.
Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Apprezziamo i nostri dipendenti talentuosi e, quando possibile, ci sforziamo di aiutare i nostri collaboratori a crescere professionalmente prima di assumere nuovi dipendenti nelle posizioni aperte. Se pensi che la posizione aperta che visualizzi faccia al caso tuo, candidati!
Stage (durée déterminée)
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