Visual Merchandisers til København

Stillingsbeskrivelse

Vi søger Visual Merchandisers til flere af vores butikker i København. Alle stillinger er på 37 timer om ugen med opstart hurtigst muligt, men kontraktformen varierer afhængigt af den enkelte butik.

• H&M Flagship store på Strøget i København. Stillingen er tidsbegrænset til og med den 31. august, 2027.
• H&M Galleri K på Strøget i københavn. Stillingen er permanent.
• H&M Frederiksberg Centeret. Stillingen er tidsbegrænset til og med den 28 februar, 2027.

WHAT YOU’LL DO Som Visual Merchandiser hjælper du med at skabe et miljø, der inspirerer vores kunder til at udforske deres personlige stil. Du er med til at drive salget i butikken, mens du har ansvaret for at bringe den visuelle identitet frem, der gør, at vores kunder kan se godt ud og føle sig godt tilpas. Med din kommercielle tankegang og kreativitet leverer du en inspirerende shoppingoplevelse for alle vores kunder.

Du vil:

• Implementere den visuelle identitet i tråd med H&M's brand og værdier

• Sikre, en enestående kundeoplevelse ved at sikre, at Store Operations og Best Practices følges i hele butikken.

• Drive salg og profit ved at skabe en plan for at levere enestående kundeservice

• Skabe et miljø, der inspirerer kunderne til at udforske deres stil

WHO YOU’LL WORK WITH

Vores butikker er hjertet i H&M, her oplever vores kunder vores brand på første hånd. Som en del af det dynamiske butiksteam bidrager alle roller til at skabe et inspirerende og inkluderende miljø. Sammen med dit team er du med til at sikre, at kunderne føler sig godt tilpas og kan udtrykke deres personlige stil gennem vores nyeste trends og klassiske styles.

WHO YOU ARE

Vi leder efter dig som har:

• Erfaring med Visual Merchandising, hvor du arbejder aktivt med styling, layout og trends for at skabe et inspirerende og salgsdrivende visuelt udtryk.

• En stærk interesse for mode, trends og kommerciel Visual Merchandising.

• Et customer first mindset, hvor du bruger det visuelle udtryk til at sikre den bedste kundeoplevelse og agerer som ambassadør for H&M

• En forståelse for at arbejde datadrevet; du analyserer salg og performance og bruger indsigterne til at planlægge og optimere det visuelle udtryk med henblik på at maksimere salget.

Og dig som er:

• Inspirerende og engagerende i din måde at dele viden på; du guider og støtter kollegaer inden for trends, styling og visuelle standarder.

• Samarbejdsorienteret og en udpræget teamplayer, der ser diversitet som en styrke og bidrager til et inkluderende miljø.

• Motiveret af at skabe inspirerende og sammenhængende kundeoplevelser gennem et stærkt visuelt udtryk.

• Proaktiv og løsningsorienteret med et positivt mindset, der konstant søger forbedringer og den bedste vej frem.

WHO WE ARE

H&M Group er en global virksomhed med stærke brands og ambitiøse initiativer. Vores mål er at vise, at man kan kombinere enestående design, gode priser og bæredygtige løsninger. Vi ønsker at liberate fashion for the many, og vores kunder er kernen i alt, hvad vi gør.

Vi er tusindvis af passionerede og talentfulde kollegaer, forenet af vores fælles kultur og værdier. Sammen bruger vi vores styrke, størrelse og viden til at drive modeindustrien mod en mere inkluderende og bæredygtig fremtid.

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE

Hos H&M Group er vi stolte af at være en dynamisk og inkluderende virksomhed. Vi tilbyder vores medarbejdere attraktive fordele med mange udviklingsmuligheder over hele verden.

• Alle vores medarbejdere får et personalekort, som giver rabat på alle H&M Groups brands i butikkerne og online.

• Alle vores medarbejdere er en del af vores H&M Incentive Program (HIP). Du kan læse mere om H&M Incentive Program her.

JOIN US

Det, der gør os unikke, er en kombination af mange ting: vores inkluderende og samarbejdsorienterede kultur, vores stærke værdier og vores mange muligheder for at vokse. Men mest af alt er det vores medarbejdere, der gør os til dem vi er.

Take the next step in your career together with us. The journey starts here.

We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.