COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Published on SEPTEMBER 08, 2026

Workplace: Recife - PE Recife - PE

Job type: Full-time employee Full-time employee

Work model: Onsite Onsite

Also for PwD

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JOB DESCRIPTION

Procuramos um profissional de liderança dinâmico e estratégico para assumir a posição de Coordenador(a). Nesta função, você será responsável por gerenciar equipes multiprofissionais e de enfermagem ambulatorial, estruturar processos assistenciais e assegurar um atendimento eficiente e humanizado aos nossos pacientes. Se você possui visão analítica, habilidade em gestão de pessoas e conflitos, e busca transformar a jornada de saúde com rigor técnico e sensibilidade, venha fazer parte do nosso time.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Gestão e liderança de equipe: coordenar, orientar e supervisionar a equipe CASE Ambulatorial, composta por profissionais de enfermagem e apoio administrativo, promovendo a distribuição de tarefas, avaliação de desempenho e gestão de conflitos.

• Dimensionamento e escalas: elaborar e acompanhar escalas de férias, folgas e horas extras, alinhadas ao IST do dimensionamento de enfermagem e diretrizes operacionais.

• Padronização e qualidade assistencial: elaborar e implantar SOPs, instruções de trabalho de enfermagem e protocolos institucionais, além de acompanhar a evolução dos indicadores para aplicação de ações corretivas.

• Gestão de pessoas e treinamentos: atuar nos processos de admissão e demissão, manter atualizados os registros funcionais e conduzir treinamentos sistematizados e programas de educação para saúde.

• Tratativa de crises e ocorrências: atuar diretamente na gestão de crises, acompanhar notificações de eventos adversos, elaborar planos de ação e conduzir demandas de SAC e NIPs.

• Sistematização de processos administrativos: organizar o controle estatístico de registros de atividades de enfermagem, fluxo de procedimentos e quantidade de pacientes nos programas.

• Interface institucional e comunicação: realizar visitas periódicas nos setores, manter alinhamento contínuo com as áreas de Gerência de Enfermagem e Administrativa e interagir com equipes multiprofissionais.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Obrigatório:

• Graduação em Enfermagem concluída.

• Registro ativo no COREN (Conselho Regional de Enfermagem).

• Vivência sólida em dimensionamento de enfermagem, acompanhamento de indicadores de saúde e gestão de conflitos.

• Conhecimento em protocolos assistenciais, elaboração de POP/IT e condução de SAC/NIP.

Desejável:

• Pós-graduação ou especialização na área de Gestão em Saúde, Administração Hospitalar, Atenção Primária à Saúde ou áreas correlatas.

• Experiência em ambulatório de especialidades, programas de crônicos ou casos de alta complexidade (CASE).

• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas, avaliação de desempenho e pacote Office.

ADDITIONAL INFORMATION

Carga horária:

Escala e horário de trabalho: A definir (Carga horária e escala de trabalho serão detalhadas no processo seletivo).

Unidade: Casa Forte

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;

• Vale Transporte;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Convênio com Farmácia;

• Seguro de Vida;

• Auxílio Creche;

• Totalpass;

• Universidade Corporativa;

• Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

PROCESS STAGES

1. Step 1: Registration

2. Step 2: ENTREVISTA INTELIGENTE

3. Step 3: Hiring

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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