Mécanicien Industriel

L’utilisation du masculin dans ce texte est adoptée à des fins de lisibilité et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.

A propos de Prysmian

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

La compagnie est un leader dans le développement, la conception, la fabrication, le marketing et la distribution de câbles en cuivre, en aluminium et à fibres optiques pour les marchés des communications, de l'énergie, de bâtiments et de spécialités à travers le monde.

Travailler pour cette usine de renom, c’est se dépasser dans des tâches physiques variées et contribuer à l’accomplissement d’une entreprise dynamique!

La routine t'ennuie? L'analyse d'échantillonnage et l'électricité te passionnent?

Lieu de travail: Shawinigan, Québec – Usine St-Maurice.

Horaire: Temps plein de 40 heures ou 36 heures (quarts de 12 heures), sur différents quarts de travail pouvant inclure le jour, le soir, la nuit et les fins de semaine.

Salaire: 41,81 $/heure

Avantages:

• Invalidité courte et longue durée

• Assurance vie

• Fonds de pension à prestation déterminée

• Assurance médicaments

• Programme d’aide aux employés

Description du poste

En tant que Mécanicien industriel vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la réparation des différents systèmes mécaniques, de plomberie et de tuyauterie de l'usine. Vous participerez à l'installation, à la modification, au diagnostic et à la réparation de différents systèmes, notamment les systèmes de chauffage à la vapeur et à l'eau chaude, les systèmes de distribution d'air comprimé, d'eau potable et d'eau de service, les systèmes de ventilation et d'égouts ainsi que les systèmes hydrauliques et pneumatiques. Vous jouerez également un rôle important dans le soutien aux activités du département mécanique afin d'assurer la fiabilité et la continuité des opérations de l'usine.

Responsabilités

• Installer, modifier, entretenir et réparer les systèmes de plomberie, de tuyauterie et de ventilation.

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

• Effectuer l'entretien préventif et les réparations nécessaires afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements.

• Lire et interpréter des plans, dessins, schémas et spécifications techniques.

• Effectuer de nouvelles installations et assembler les différentes composantes de tuyauterie.

• Collaborer avec le département mécanique et les équipes de production afin d'assurer la continuité des opérations.

• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures de l'entreprise.

Profil recherché

• Détenir un DEP ou un DEC en mécanique industrielle, tuyauterie, ajustage-mécanique ou dans un domaine connexe.

• Posséder une expérience pertinente dans un environnement industriel.

• Avoir de bonnes aptitudes en diagnostic et en résolution de problèmes.

• Être autonome, rigoureux et soucieux du travail bien fait.

• Posséder un bon esprit d'équipe et un souci de la santé et sécurité au travail.

• Être motivé à apprendre et à contribuer à l'amélioration continue.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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