Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Business Analyst Opérations MRO (H/F) pour rejoindre la Direction MATERIAL SUPPORT & LOGISTICS, basée dans la région de Marignane, en France, sur les sites des Florides et du Billone.

Vous ferez partie d'une équipe (ESLZF) développant des méthodes et outils pour les besoins métier du Service & Support, en collaboration avec les équipes digitales. Au sein de l'équipe Méthodes & Outils, vous participerez au PI planning (Product Increment Planning) selon la méthodologie SAFe/Agile.

Votre environnement de travail : Pôle économique majeur abritant l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui offrent une riche offre culturelle et touristique. Proche des plages de la Côte Bleue, elle propose de nombreuses options d'activités nautiques.

Ce que nous vous offrons :

• Avantages financiers : rémunération attractive, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne entreprise avec abondement d'Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.

• Équilibre vie professionnelle / vie privée : jours de congé supplémentaires pour événements familiaux, option de report de congés, un CSE (Comité Social et Économique) proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.

• Bien-être / Santé : couverture mutuelle et prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel : excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives d'évolution avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Chez Airbus, nous vous accompagnons pour travailler, communiquer et collaborer de manière plus simple et flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modes de travail flexibles afin de stimuler l'innovation.

Vos défis :

Vos principales missions consisteront à :

• Participer au support et à l'évolution de notre produit ERP dans sa version actuelle ou future (transition à moyen/long terme de SAP ECC6 vers la nouvelle version SAP S/4HANA dans le cadre du programme de transformation NEW ERP) sur le périmètre des opérations MRO (réparation de composants internes/externes et supply chain associée).

• Piloter l'équipe Scrum en collaboration avec le Scrum Master (planning, budget, ressources, risques) en suivant les priorités définies par le Product Owner Opérations MRO.

• Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes pour garantir le succès du projet.

• Participer à la définition des processus.

• Définir le backlog des fonctionnalités à développer.

• Développer une collaboration efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire travaillant vers un objectif commun.

• Contribuer à toutes les phases du projet (recueil des besoins, spécifications, tests, formation).

• Contribuer à la conduite du changement et au déploiement.

Des déplacements professionnels sont à prévoir dans le cadre de votre mission ; vous devez être disposé(e) à voyager en conséquence.

Votre profil :

Nous recherchons des candidat(e)s présentant les compétences et l'expérience suivantes :

• Formation : diplôme de niveau Bac+5 (Master, école d'ingénieur/de commerce) ou équivalent.

• Expérience : minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), de la supply chain/logistique et/ou de la gestion de projets digitaux.

• Bonne connaissance de la gestion des opérations de réparation (idéalement dans le secteur aéronautique) et/ou des processus supply chain/logistique.

• Bonne connaissance de SAP ECC6 et/ou SAP S/4HANA sur les modules de réparation et de logistique/supply chain.

• Expérience en gestion de projet (au moins en tant que contributeur ou responsable de lot de travaux / Work Package leader).

• Excellentes capacités d'écoute et sens du service client.

• Aptitudes à la conduite du changement.

• Bonne communication.

• Capacité à résoudre les problèmes.

• Management Agile (y compris la maîtrise des méthodologies agiles).

• Langues : niveau courant en anglais et en français.

Votre profil ne correspond pas à 100 % ? Aucun problème ! Airbus accompagne votre développement personnel grâce à des solutions de formation sur mesure. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !

#LI-LA1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level: Professional

Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.