ENFERMEIRO HOSPITALAR - SAO GONCALO DO AMARANTE (RN) - PACIENTES CRONICOS

ENFERMEIRO HOSPITALAR - SAO GONCALO DO AMARANTE (RN) - PACIENTES CRONICOS

Published on SEPTEMBER 08, 2026

Applications open until NOVEMBER 07, 2026

Workplace: São Gonçalo do Amarante - RN

Job type: Full-time employee

Work model: Onsite

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Promover o acolhimento dos pacientes e familiares, orientar pacientes ao entrar e sair do programa e durante a navegação, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de Enfermageml;

• Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente;

• Participar de equipes e/ou comissões de Enfermagem ou da Empresa, sempre que solicitado;

• Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para a assistência de Enfermagem;

• Avaliar a qualidade dos cuidados orientados;

• Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais, situações controversas que encontrar como divergências de prescrição médica, exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação;

• Planejar a assistência de Enfermagem seguindo os padrões estabelecidos pelo serviço, e realizar a estratificação do grau de complexidade do paciente na sua captação;

• Aplicar a classificação de riscos do paciente conforme protocolos institucionais;

• Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando-as ao Coordenadorde Enfermagem;

• Prover e prever o serviço e liderar pessoas sob sua responsabilidade como Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e outros em conformidade com as normas e rotinas em vigor;

• Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão aguardando conduta médica;

• Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo;

• Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento dos serviços;

• Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicá-los sobre novas determinações;

• Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos da área, solicitar conserto outroca dos mesmos e acompanhar manutenção preventiva destes;

• Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente ao programa de treinamento;

• Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;

• Realizar contatos telefônicos periódicos com pacientes portadores de doenças crônicas, seguindo roteiros e protocolos estabelecidos para acompanhamento do estado de saúde e adesão ao tratamento;

• Coletar e registrar em sistema próprio as informações relativas aos sinais e sintomas relatados pelos pacientes, aferição de parâmetros informados (como pressão arterial e glicemia) e uso correto das medicação prescritas;

• Identificar sinais de alerta ou agravamento do quadro clínico durante o atendimento telefônico, reportando imediatamente as intercorrências ao Médico;

• Orientar os pacientes crônicos sobre medidas gerais de autocuidado, agendamento de consultas e exames de rotina, conforme as diretrizes do serviço de monitoramento.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos necessários:

• Superior completo em Enfermagem;

• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

ADDITIONAL INFORMATION

• Local: HAPCLINICA ZONA NORTE NATAL (Rua Bacharel Tomaz Landim, nº 1211, Bairro Jardim Lola, São Gonçalo do Amarante – RN, CEP: 59296-802.);

• Jornada Mensal: 220h;

• Escala: A definir.

O que oferecemos?

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Vale Alimentação/Refeição;

• Vale Transporte;

• Seguro de Vida;

• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;

• TotalPass (parceria com academias);

• Plano de Carreira.

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Prova Técnica

3. Entrevista Inteligente

4. Hiring

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Hapvida!

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