Junior Test Design Engineer (L. 68/99 - Categorie Protette)

Siamo alla ricerca di un Junior Test Engineer riservato alle Categorie Protette (L. 68/99), da inserire con contratto in somministrazione presso la sede di Rho / Bovisa di una realtà multinazionale leader globale nel settore della mobilità urbana, specializzata nella progettazione, produzione, installazione e manutenzione di ascensori, scale mobili e sistemi di trasporto alta tecnologia. Con un'attenzione costante all'innovazione, alla sicurezza e alla sostenibilità.

Informazioni sul ruolo

La risorsa affiancherà il team nella progettazione dei test per garantire la qualità e l'affidabilità dei prodotti. Si offre un ambiente dinamico in cui sviluppare autonomia nell'analisi dei requisiti, nella definizione dell'approccio di test e nella copertura dei casi di test.

Retribuzione annua: 40000€ - 50000€

esperienza 2 anni

Responsabilità

• Analisi e Strategia: Supportare l'analisi di requisiti e specifiche per definire strategie e criteri di copertura dei test.

• Scrittura dei Test: Redigere i test case in linguaggio naturale applicando i corretti principi di testing.

• Validazione: Validare i test case sui simulatori e banchi di prova aziendali.

• Tracciamento: Mantenere traccia di anomalie e rilevazioni utilizzando strumenti di Testing e ticketing come Zephyr Scale e Jira.

• Reporting: Documentare i risultati e i difetti emersi, aggiornando lo stato della qualità.

• Automazione (sviluppo graduale): Supportare la scrittura e validazione di test automatizzati in Python e Behave.

Competenze preferite

• Python: Conoscenze base di programmazione Python applicate al testing.

• BDD / Gherkin: Familiarità con il framework Behave per BDD.

• Ambienti di Test: Pratica con ambienti di test containerizzati o cloud (Docker, CI runners).

Retribuzione e pacchetto di compensi

Inquadramento economico: RAL compresa tra €40.000 e €46.000

Dichiarazione di pari opportunità

Categoria riservata: Offerta rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

laurea triennale o equivalente