Técnico/a Junior de Desarrollo de Negocio

¿Quieres contribuir a proyectos con impacto ambiental y social mientras desarrollas tu carrera en estrategia y desarrollo de negocio?

¡Te estamos buscando!

Empresa del sector de la sostenibilidad busca talento junior con ganas de aprender, crecer profesionalmente y apoyar la generación de nuevas oportunidades de negocio.

Tus funciones principales serán:

• Análisis y prospección: Apoyo en la investigación de potenciales clientes, nuevos mercados, segmentos y posibles alianzas estratégicas.

• Material comercial: Soporte en la preparación de presentaciones ejecutivos/as, propuestas y materiales de venta.

• Gestión de datos: Apoyo en el diseño, validación de propuestas de valor y actualización del pipeline comercial (CRM).

• Relaciones estratégicas: Soporte en la relación con clientes, socios y seguimiento operativo de oportunidades comerciales abiertas.

• Estrategia: Participación en iniciativas de go-to-market y análisis de tendencias del sector y la competencia.

¿Qué estamos buscando?

• Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Negocios Internacionales o similar.

• Valorable formación complementaria en Desarrollo de Negocio, Ventas, Estrategia o Emprendimiento.

• Conocimientos de desarrollo de negocio, análisis de mercado, estrategia comercial y ciclo de ventas B2B/B2G.

• Capacidad analítica para realizar estudios de mercado, analizar datos comerciales y elaborar propuestas de valor.

• Manejo de Excel/Google Sheets, PowerPoint, Google Slides, Canva o herramientas similares.

• Capacidad para gestionar información comercial, CRM y seguimiento de oportunidades.

• Interés por la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de negocio.

• Orientación a resultados, proactividad y ganas de aprender.

• Español nativo o nivel profesional, catalán intermedio-alto e inglés intermedio-alto.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad de trabajo híbrido.

• Vacaciones: 22 días laborables por año trabajado.

• Revisión semestral: responsabilidades, progresión profesional y condiciones económicas.