Impiegato di magazzino

Profilo

Per storica azienda operante nel settore elettrico; siamo alla ricerca di un/una impiegato/a di magazzino.

Responsabilità:

• Gestire le operazioni quotidiane del magazzino con precisione

• Coordinare le attività di carico e scarico merci

• Monitorare e mantenere l'inventario aggiornato

• Emissione DDT

• Gestione dei resi

• Organizzare le revisioni e le manutenzioni dei mezzi aziendali

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili

• Capacità di gestione delle scorte e inventario

• Conoscenza dei software gestionali di magazzino

Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: Full-time

CCNL: metalmeccanico CONFAPI, livello 3 o 4, Ral 25.000 - 33.000

Luogo di Lavoro: Vicinanze di Verdello

Responsabilità

Skill e Professionalità

• Capacità di operare con autonomia nelle attività di magazzino mantenendo sempre un elevato livello di responsabilità personale sulle mansioni svolte.

• Proattività nella gestione delle priorità di lavoro e nella risoluzione di problemi operativi ricorrenti in ambito logistico aziendale.

• Buona conoscenza delle dinamiche logistiche di base relative a stoccaggio, movimentazione e tracciabilità dei materiali tecnici.

• Attenzione alla precisione nella compilazione di documenti di magazzino e nella registrazione informatica dei movimenti di carico e scarico.

• Capacità di lavorare in squadra mantenendo una comunicazione chiara con colleghi e referenti aziendali, nel rispetto delle procedure condivise.

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).