Especialista Distribución Technical Team

Descripción y Requisitos

Descripción y requisitos

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Especialista Distribución para incluir en nuestro equipo de Technical Team MANRESA!

Con quién trabajarás

Trabajarás en la unidad de Technical Team MANRESA, cuyas funciones son:

• Gestionar el mantenimiento, la operación local y la explotación de la red cumpliendo con las obligaciones legales, las instalaciones y automatizaciones de MT/BT;

• Controlar y gestionar el presupuesto de MT/BT asignado a la División, siendo el responsable final de las instalaciones;

• Programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de las obras y trabajos definidos en el presupuesto y las procedentes de NNSS asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas;

• Controlar la correcta recepción técnica y legal de las instalaciones construidas y las cedidas por terceros;

• Gestionar los recursos propios, contratistas y materiales dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT/BT;

• Gestionar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en sus instalaciones; informar de ello a las Autoridades Locales;

• Aplicar y coordinarse con otras unidades y con entidades públicas y privadas, protocolos y acuerdos específicos relativos al servicio (Planes de emergencia, planes especiales, planes de contingencia);

Lo que harás

Realizar y supervisar, en su caso, la operación local en su ámbito de actuación en todos los niveles de tensión, así como las reparaciones necesarias para la reposición del servicio.

Colaborar en la realización de certificaciones, análisis de inspecciones y averías, así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo a los procedimientos y a la legislación vigente.

Apoyar al técnico en los estudios técnico-económicos y las obras, así como en el encargo de los mismos.

Recopilar informes de inspecciones, averías y otros, integrar sus resultados de acuerdo con los criterios técnicos definidos.

Gestionar la documentación necesaria para el técnico y los sistemas de gestión corporativos de su especialidad. Colaborar en la gestión de la red MT-BT asignada.

Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.

Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.

Colaborar en los estudios técnicos para determinar los puntos de conexión de acuerdo con los criterios establecidos.

Colaborar en la elaboración y análisis d presupuestos de obras. Definir soluciones técnicas viables para trabajos necesarios no normalizados.

Colaborar en la revisión y validación de la facturación, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.

Ejecutar y supervisa trabajos de revisiones y adecuaciones, solicitar descargos, aportando y validando los datos necesarios de las instalaciones no disponibles en los sistemas

¿Qué se requiere?

Los requisitos mínimos para este puesto son:

• FPII o Ciclo Formativo Grado Superior

• Los conocimientos propios del grado exigido.

• Conocimientos de electricidad

• Procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales

• Gestión del cambio

• Resolución de problemas complejos

• Comunicación

• Orientación al cliente

• Orientación a resultados

• Colaboración

Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:

• Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.)

• MS Office advanced (Access, Project)

• Conocimientos (sistemas SDE, SGI, SGD, GOM, metodologías de trabajo, normativas o legislación, etc.)

Será valorable que cuentes con: Disponibilidad para realizar viajes

¿Por qué unirse a nosotros?

• Contrato laboral fijo:

  • Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

• Salario:

  • En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

• Horario laboral:

  • Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
  • El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
  • Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.
  • Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

• Beneficios:

  • Oportunidad de desarrollo.
  • Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
  • Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

Ubicación de trabajo: MANRESA-CR MANRESA/IGUALADA C-37 PK 92,6

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.

En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.

Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Este proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia.

Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.

¿Quieres ser un protagonista del cambio! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! Especialista Technical Team en Manresa, para liderar la transición energética con nosotros.

¿Quiénes somos?

Enel/Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.

A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes^[1].

Enel produce electricidad con más de 92 GW de capacidad total. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de 67 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.

Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros con más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a unos 54 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman más de 11 GW y posee más de 35.000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.

^[1] El liderazgo de Enel en las diferentes categorías se define por la comparación con los datos y resultados del ejercicio 2025 de empresas cotizadas comparables y relevantes, excluyendo aquellas con control estatal predominante

¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com

El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género