CONSULTOR

Published on SEPTEMBER 03, 2026

Applications open until NOVEMBER 02, 2026

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Work model: Onsite Onsite

Also for PwD

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a equipe de saúde do sistema Hapvida NotreDame.

Se você é cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Atuar na identificação, avaliação, monitoramento e mitigação de riscos corporativos e operacionais, apoiando a estruturação da frente de Riscos Corporativos da companhia.

• Atuar como interface direta com o time de Gestão de Riscos de Práticas Assistenciais (hospitais, diagnósticos e laboratórios), apurando e consolidando os riscos críticos assistenciais.

• Acompanhar indicadores de sinistralidade, judicialização e qualidade da rede assistencial.

• Coordenar a verificação anual das práticas de governança e gestão de riscos exigidas pela RN ANS 518/2022, pelo rito da RN ANS 507/2022, e apoiar o processo de acreditação de operadoras junto à ANS.

• Preparar e consolidar relatórios de verificação para envio à ANS.

• Conduzir o ciclo do RAS (apetite ao risco), apurando indicadores e reportando desvios aos colegiados.

• Mapear processos de negócio e avaliar riscos associados, com foco especial nos processos financeiros.

• Conduzir análises de riscos relacionados a processos de contabilidade, tesouraria e demais rotinas financeiras.

• Construir e manter a base de dados de riscos críticos, garantindo rastreabilidade das evidências para o reporte ao Comitê de Auditoria (COAUD).

• Elaborar e manter a matriz de riscos críticos, identificando controles mitigatórios e avaliando sua efetividade, com planos de mitigação associados.

• Realizar acompanhamento e monitoramento contínuo dos controles internos, apoiando as áreas de negócio na implementação de melhorias e planos de ação.

• Elaborar relatórios executivos e apresentações sobre riscos, controles e governança.

• Atuar de forma consultiva junto às diversas áreas da companhia, orientando a primeira linha de defesa e disseminando a cultura de gestão de riscos.

• Apoiar iniciativas relacionadas à governança corporativa, compliance e controles internos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Obrigatório:

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharia ou áreas correlatas.

• Experiência prévia em segunda linha de defesa (gestão de riscos, controles internos ou compliance).

• Conhecimento das normativas da ANS aplicáveis à gestão de riscos e governança (RN 507/2022, RN 630/2025 e RN 518/2022).

• Excel avançado.

Desejável:

• Pós-graduação em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria ou áreas correlatas.

• Vivência no setor de saúde suplementar (operadoras de planos de saúde).

• Conhecimento de Power BI ou ferramentas similares de análise de dados.

ADDITIONAL INFORMATION

Carga horária:

220:00 08:00 as 17:48 (5x2)

Unidade:

HAPVIDA - MATRIZ AV. PAULISTA, 867 - BELA VISTA, São Paulo

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;

• Vale Transporte;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Convênio com Farmácia;

• Seguro de Vida;

• Auxílio Creche;

• Totalpass;

• Universidade Corporativa;

• Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

PROCESS STAGES

1. Step 1: Registration

2. Step 2: ENTREVISTA INTELIGENTE

3. Step 3: Avaliação Gestor

4. Step 4: Hiring

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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