Masterand (m/w/d) Automatisierte Ergebnisplausibilisierung von 1-D Simulationsergebnissen dynamischer Lastfälle

Was erwartet dich?

Kurzbeschreibung:

Im Zuge der Abschlussarbeit sollen Ansätze zur automatisierten Fehrlererkennung von 1D- Simulationsergebnissen (Zeitreihen) weiterentwickelt und beurteilt werden. Hierbei stellt sich die Frage, ob eine Erkennung auch bei dynamischen Lastfällen mit Fahrzeugen verschiedener Antriebstopologien möglich ist. In einer vorangegangenen Arbeit wurde bereits eine Methode erarbeitet, welche mittels eines Autoencoders zuverlässig Anomalien von BEV Fahrzeugen, während diese Beschleunigungsmanöver durchführen, erkennt. Die entwickelten Methoden sollen auf dynamischere Lastfälle, wie den WLTP oder Rundstreckenmanöver, sowie weitere Fahrzeugtopologien erweitert werden. Zudem sollen die Methoden in eine Datenpipeline integriert werden, um einen laufenden Prozess zum Update des Baseline-Verhaltens zu ermöglichen. Die Arbeit umfasst die Literaturrecherche zum Stand der Technik und die Erweiterung bestehender Algorithmen. Abschließend wird die Umsetzbarkeit in einem Proof of Concept überprüft.

Start: Oktober 2026

Rechercheaufgaben:

• Literaturrecherche zum Stand der Technik (unsupervised machine learning, clustering, anomaly detection, Autoencoder)

• Sichtung der bestehenden Methoden

• Erweiterung der bestehenden Methoden

• Erarbeitung eines ganzheitlichen Validierungskonzeptes

• Bestätigung der Umsetzbarkeit im Rahmen eines Proof of Concepts

• Dokumentation der Ergebnisse

Was zeichnet dich aus?

Studiengänge: Informatik o.ä., technische Studiengänge mit Schwerpunkt auf Softwareentwicklung und Machine Learning

Studienschwerpunkte: ML, KI, Data Analytics

Fachkenntnisse: Tensorflow, PyTorch, RayTune o.ä.

IT-Kenntnisse: Python, MATLAB (wünschenswert)

Sprachkenntnisse: Deutsch (B2) und Englisch (B2)

Sonstiges / Soft Skills: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit

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Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie. Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.