Junior
Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per azienda che progetta, realizza e manutiene infrastrutture ferroviarie, reti in fibra ottica e impianti fotovoltaici, una figura di Junior Specialist Ufficio Legale e Gare
La risorsa, in affiancamento al team, supporterà le attività legali e amministrative, con particolare riferimento alla gestione e partecipazione a gare pubbliche e private, all’analisi della documentazione contrattuale e al monitoraggio degli adempimenti previsti.
In particolare dovrà occuparsi di:
supporto nella predisposizione della documentazione necessaria alla partecipazione a gare pubbliche e private;
analisi e verifica della documentazione di gara e dei requisiti richiesti;
supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi connessi alle procedure di gara;
analisi e gestione della documentazione contrattuale;
supporto nel monitoraggio di scadenze, obblighi e adempimenti contrattuali;
ricerca e approfondimento di normativa e prassi in materia di appalti e diritto amministrativo;
archiviazione e organizzazione della documentazione legale e amministrativa;
collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di gara e contrattuali.
Laurea in Giurisprudenza o percorso di studi in fase di conclusione;
interesse per il diritto amministrativo, gli appalti pubblici e la contrattualistica;
buona capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
precisione e capacità organizzativa;
attitudine al lavoro in team;
buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.
Costituiscono un plus:
eventuali esperienze, anche curriculari o di tirocinio, in ambito legale, amministrativo o gare;
conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici;
buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre
contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, finalizzato al conseguimento della categoria B1 prevista dal CCNL Metalmeccanica Industria.
RAL iniziale di € 26.604,00, pari all'85% del trattamento economico previsto per la categoria di destinazione;
incremento retributivo del 5% ogni 12 mesi, fino al raggiungimento del 100% della retribuzione prevista dal percorso di apprendistato;
buoni pasto;
assicurazione sanitaria integrativa;
un giorno a settimana di lavoro da remoto.
Sede di lavoro: Tecnopolo Tiburtino Roma
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-DC4
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