CATEGORY BUYER - ELETTRONICA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto

MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, per azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di soluzioni elettroniche ed elettromeccaniche, ricerca un/una Category Buyer Senior – Componentistica Elettronica.

La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Acquisti, composto da quattro persone incluso il Responsabile Acquisti, con l'obiettivo di raccogliere progressivamente il testimone dell'attuale Buyer di riferimento per la categoria elettronica, il cui pensionamento è previsto per fine del 2027. Per favorire un efficace trasferimento di competenze e relazioni strategiche, è previsto un periodo di affiancamento di 6-9 mesi, garantendo così continuità operativa e una piena integrazione nel ruolo.

Principali responsabilità

La risorsa avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di componenti elettronici, assicurando disponibilità dei materiali, competitività economica e qualità delle forniture.

In particolare si occuperà di:

• Gestione degli acquisti di componenti elettronici e sviluppo del parco fornitori nazionali e internazionali;

• Analisi delle offerte e conduzione delle trattative commerciali;

• Monitoraggio delle performance dei fornitori e gestione delle criticità;

• Analisi del mercato e individuazione di opportunità di ottimizzazione dei costi e sourcing;

• Supporto al Responsabile Acquisti attraverso analisi e reportistica;

• Gestione di ordini e documentazione tramite sistemi ERP.

Requisiti richiesti

• Almeno 5 anni di esperienza come Buyer nel settore elettronico, elettromeccanico o manifatturiero;

• Conoscenza del mercato dei componenti elettronici e consolidata esperienza nella gestione di fornitori e trattative commerciali;

• Buona conoscenza della lingua inglese, padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP.

La provenienza da contesti produttivi strutturati, unita ad una conoscenza delle dinamiche di supply chain internazionale e l’esperienza nella gestione di strategie di sourcing, saranno considerati plus.

Completano il profilo: capacità analitiche e organizzative, orientamento al risultato, attitudine al lavoro di squadra, buone doti relazionali e comunicative, autonomia nella gestione delle priorità e approccio concreto al problem solving.

Offerta:

• Assunzione diretta a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico Industria;

• Percorso strutturato di affiancamento per favorire il trasferimento di know-how e una piena presa in carico del ruolo;

• Inquadramento impiegatizio fino al livello B2 e RAL fino a 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata.

Sede di lavoro: Codognè (TV)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.