0717 - Missão: COORDENAÇÃO JURÍDICA / Passivo (Cível e Trabalhista) e Consultivo

Published on SEPTEMBER 02, 2026

Applications open until SEPTEMBER 11, 2026

Workplace: Assis - SP

Job type: Full-time employee

Work model: Onsite

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Missão da Posição:

Liderar a atuação jurídica consultiva e contenciosa da Cooperativa nas matérias cíveis e trabalhistas, promovendo segurança jurídica, mitigação de riscos e suporte estratégico às áreas de negócio, por meio da gestão de pessoas, do desenvolvimento da equipe, da construção de soluções e do fortalecimento da cultura cooperativista.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Gestão Jurídica

• Coordenar a atuação jurídica consultiva da Cooperativa.

• Coordenar e acompanhar o contencioso cível e trabalhista.

• Supervisionar a atuação dos escritórios credenciados e parceiros externos.

• Conduzir análises de risco jurídico e apoiar a tomada de decisão das lideranças.

• Elaborar e revisar pareceres, orientações e manifestações jurídicas.

• Atuar de forma próxima às áreas de negócio, propondo soluções juridicamente seguras e operacionalmente viáveis.

• Acompanhar alterações regulatórias, normativas e jurisprudenciais com potencial impacto à Cooperativa.

• Apoiar projetos estratégicos e iniciativas corporativas sob a perspectiva jurídica.

Gestão de Pessoas

• Desenvolver, orientar e fortalecer tecnicamente a equipe.

• Promover ambiente colaborativo, inclusivo e de confiança.

• Estimular autonomia, protagonismo e responsabilidade dos colaboradores.

• Delegar atividades de forma estruturada, evitando centralização excessiva.

• Realizar acompanhamento contínuo de desempenho e desenvolvimento profissional.

• Formar sucessores e fortalecer a sustentabilidade da equipe.

Gestão do Negócio

• Compreender as necessidades das áreas e os impactos jurídicos nos resultados da Cooperativa.

• Contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

• Atuar com visão sistêmica, buscando equilíbrio entre risco, segurança jurídica, experiência do associado e eficiência operacional.

• Monitorar indicadores, contingências, provisões e orçamento jurídico.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos Obrigatórios

• Experiência profissional em atividades jurídicas consultivas e/ou contenciosas.

• Experiência comprovada em gestão de pessoas, coordenação de equipes ou liderança técnica.

• Conhecimento em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.

• Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

• Conhecimento do cooperativismo de crédito ou interesse em aprofundar conhecimentos no segmento.

Formação

Serão aceitos candidatos que atendam uma das condições abaixo:

• Graduação em Direito concluída e inscrição ativa na OAB; ou

• Graduação em Direito com conclusão prevista até o primeiro trimestre de 2027; ou

• Inscrição na OAB ativa ou previsão de obtenção da inscrição até o primeiro trimestre de 2027.

Perfil Comportamental Desejado

Buscamos uma liderança que combine excelência técnica, visão de negócio e capacidade de desenvolver pessoas.

Esperamos uma pessoa que:

• Seja organizada e possua elevada capacidade de planejamento e acompanhamento de demandas;

• Demonstre interesse genuíno por aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional;

• Apoie e incentive o crescimento técnico e comportamental da equipe;

• Tenha postura resolutiva, concentrando esforços na construção de soluções e alternativas viáveis para os desafios do dia a dia;

• Evite o foco excessivo em problemas, culpados ou justificativas, direcionando energia para resultados e melhorias;

• Saiba delegar, desenvolver autonomia e compartilhar conhecimento;

• Não seja centralizadora, fortalecendo a capacidade de entrega e decisão da equipe;

• Inspire confiança junto aos colaboradores, lideranças, escritórios parceiros e demais áreas da Cooperativa;

• Possua maturidade para tomada de decisões e condução de situações complexas;

• Atue com ética, equilíbrio, senso de dono e espírito cooperativista;

• Tenha visão sistêmica e conhecimento do negócio, compreendendo os impactos das decisões jurídicas para a Cooperativa e seus associados.

ADDITIONAL INFORMATION

Diferenciais

• Pós-graduação, especialização ou MBA.

• Experiência em cooperativas de crédito, instituições financeiras ou escritórios com atuação no setor.

• Vivência na gestão de escritórios terceirizados.

• Conhecimento em governança, compliance, gestão de riscos e Sistema Financeiro Nacional.

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Video entrevista

3. Avaliação de Perfil

4. Banca

5. Hiring

SOMOS O SICREDI, A PRIMEIRA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA COOPERATIVA DO BRASIL

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS

• Website

• LinkedIn

• Facebook

• Instagram

• Glassdoor