Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions :

Rattaché au Département Usinage, vous aurez pour principales missions :

• Sur la première année d'alternance, les missions se dérouleront en tutorat avec des techniciens d'expérience reconnus pour leur compétence dans le domaine de l'analyse de la performance des processus, en relation avec des techniciens progrès continu et fiabilistes au sein même des ateliers d'usinage et de montage. Ces analyses portent sur la réduction de coût qualité, entretien, consommables et temps de cycle.

• Ensuite, une étude plus approfondie sera proposée sur le thème de l’analyse des pertes de production par l'étude des flux de toutes natures. Cette mission permet de découvrir l'utilisation d'outils d'analyse et de supervision de production (PRODUCIM, WITNESS, SPECPROD...) afin d’améliorer le rendement opérationnel des équipements étudiés.

• Enfin, un projet d'industrialisation d'un processus complet pourra être proposé en troisième année afin de maîtriser l’animation des temps de cycles machine, l’analyse des flux automatisés et l’amélioration de la disponibilité propre machine (TPPM/MTBF). Ce projet inclura également la mise en œuvre des principes du Lean management afin d'améliorer le fonctionnement global des moyens de fabrication.

• L'ensemble de ces missions opérationnelles s'inscrit dans un parcours de formation professionnel qui alterne entre des phases d'analyse terrain et des phases d'analyse des données collectées dans les différents rapports des systèmes d'information (GRAFANA, SPOTFIRE, LOOKER, MONEO, etc.).

Qui êtes-vous ? :

• Vous êtes en quête d'un contrat d’apprentissage de 36 mois pour valider un BAC+5 en amélioration continue, génie industriel ou Lean Management.

• Passionné par l'industrie automobile, vous maitrisez le Pack Office, notamment les VBA Excel, et le logiciel SAP.

• Vous êtes reconnu pour votre travail d’équipe, écoute active ainsi que pour votre suivi de projet.

Pourquoi rejoindre Renault Group ? Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,

• Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,

• Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne. Nous valorisons également l’engagement de chacun à travers une rémunération attractive :

• Un package attractif incluant des variables individuelles et collectives (intéressement, participation, prime de partage de la valeur),

• Des avantages concrets comme l’actionnariat salarié, l’épargne salariale, une mutuelle performante, un accompagnement de tous nos collaborateurs offrant des solutions pour prendre soin de leur santé physique et mentale via OneHealth, des aides au logement et des tarifs préférentiels sur nos véhicules.

Pour en savoir plus, consultez notre Guide Avantages et Droits en suivant le lien suivant : https://sway.cloud.microsoft/Ourh9Mc80AYU507R?ref=Link

Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! #CarMakerCareMakers

Job Family

Production Engineering

Contract Duration

36 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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