Conseiller Sinistres RC des professions réglementées et médicales HF

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Nous recherchons un ou une candidat(e) pour rejoindre l’équipe sinistre à Paris.

Dans le cadre d’un CDI, vous occuperez un poste de Gestionnaire sinistre au sein de l’équipe Sinistres attachée au Département Affinitaires et Risques Spéciaux

Vous serez en charge d’un portefeuille RC dans le domaine des professions réglementées et médicales.

Ce que vous allez aimer :

• Equipe à taille humaine, l’environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant

• Un encadrement technique de haut niveau, complété de formations vous permettant de développer vos compétences

• La diversité du portefeuille

Nous comptons sur vous pour :

• Nous rejoindre avec votre enthousiasme

• Apporter vos compétences juridiques et relationnelles tant pour la gestion des sinistres que pour conseiller nos clients (conseils techniques, réponses aux clients et défense de leurs intérêts auprès des assureurs)

• Piloter le processus d’indemnisation depuis la déclaration du sinistre jusqu’à sa clôture

• Mettre en place un très bon relationnel avec les clients, assureurs, experts, avocats, etc.

• Participer aux Appels d’offres

• Assurer un suivi régulier et rigoureux des dossiers (statistiques, prescriptions, règlement) et information régulière auprès du client et du Chargé de Clientèle

• Mise à jour et tenue de reporting tel que prévu dans le cadre de la convention de prestation de service convenu avec les clients

Prérequis :

• Issu(e) d’une Formation Juridique/Assurance, vous justifiez d’une expérience significative en compagnie d’assurance, en courtage ou dans les secteurs de la santé ;

• Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réelles capacités d’argumentation ;

• Vous avez un bon relationnel et le sens du service client ;

• Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités ;

• Vous maitrisez les outils informatiques.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

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Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.