Líder de Políticas y Procedimientos (402052)

Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas | Ingeniería Industrial | Derecho | Gestión Empresarial | Auditoría | Calidad | o afín.

Conocimientos técnicos

• 5 a 8 años de experiencia en gestión de políticas, procedimientos, control interno o sistemas de gestión.

• Desarrollo, documentación y actualización de políticas, normas y procedimientos organizacionales.

• Mapeo, diseño y mejora de procesos.

• Gestión documental y control de versiones.

• Conocimiento de sistemas de gestión y cumplimiento normativo.

• Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas.

• Manejo de indicadores de cumplimiento y mejora continua.

• Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint, Visio).

• Deseable experiencia con sistemas de gestión documental o plataformas GRC.

Habilidades y Competencias:

• Liderazgo e influencia organizacional.

• Pensamiento analítico y orientación al detalle.

• Planeación y organización.

• Comunicación efectiva escrita y verbal.

• Capacidad para gestionar proyectos transversales.

• Orientación a resultados y mejora continua.

• Negociación y manejo de stakeholders.

• Toma de decisiones basada en riesgos y cumplimiento.

Idiomas:

• Inglés intermedio (deseable avanzado).

Ubicación:

• Monterrey, Nuevo León.

Funciones principales:

• Desarrollar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y estándares corporativos.

• Asegurar la alineación de los procesos con lineamientos corporativos, regulatorios y de cumplimiento.

• Liderar iniciativas de mejora continua y estandarización organizacional.

• Coordinar revisiones periódicas de documentación institucional.

• Monitorear indicadores de cumplimiento y efectividad de procesos.

• Brindar asesoría a las áreas de negocio en materia de políticas y procedimientos.

• Coordinar auditorías relacionadas con procesos, controles y cumplimiento.

• Promover una cultura de gobernanza, control interno y excelencia operativa.