Chargé de consignation H/F Aciers Electriques

ArcelorMittal accompagne ses clients automobiles dans la lutte contre le réchauffement climatique en créant une nouvelle filière de production d’aciers électriques. Ces aciers seront destinés à alimenter le marché des moteurs électriques pour remplacer les moteurs thermiques qui ne seront plus commercialisés en 2035. Ces aciers nouvelle génération permettront d’augmenter la performance et l’autonomie des véhicules électriques.

Basé sur le site de Mardyck, communauté urbaine de Dunkerque, ces installations flambant neuves, pensées à la pointe de la technologie et pour l’ergonomie de nos collaborateurs, produiront 200 000 tonnes d’aciers électriques par an, permettant ainsi d’équiper 2,5 millions de voitures électriques dans toute l’Europe.

ArcelorMittal France recherche :

Un chargé de consignation H/F en CDI

ArcelorMittal France - site de Mardyck - Aciers Electriques

Libellé de l’emploi : Chargé de consignation d’installations industrielles Classe d'emploi : C6.

Intégré au département Aciers Electriques, les principales missions qui animent vos journées sont :

FINALITE Intervenir sur les installations afin de consigner les différentes énergies pour les mettre en sécurité pendant les phases de travaux et les déconsigner pour les phases d'essai pendant le commissioning des lignes.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

• Réaliser les interventions de consignation et déconsignation des lignes afin de les mettre en sécurité

• Réaliser les circuits de visite pour rechercher et détecter les défauts potentiels ou avérés et les remonter au service Travaux neuf pour prise en compte

• Exécuter des mesures de tensions et différents contrôle en fonction du besoin des travaux neufs

• Réaliser un rapport d'intervention du poste à destination du service et des équipes de maintenance opérationnelle et travaux neufs

• Utiliser la documentation technique (plans, schémas, standards et modes opératoires) pour contrôler les différentes armoires et valider les consignations. Utiliser les standards et modes opératoires définis pour chaque intervention.

• Réaliser l'OPR (Ordre Propreté Rangement) dans son périmètre d'intervention

• Appliquer les consignes de sécurité en fonction de la situation machine

• Repérer et identifier les Organes manoeuvrables en fonction des besoins de la maintenance

• Vérifier que les cadenas soient mis de manière optimisé et ne peuvent être supprimé.

RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES

• Avec son manager de proximité de la cellule de prescription pour faire la synthèse des interventions réalisées et des informations saisies dans la GMAO

• Avec les équipes de maintenance de jour pour partager et rendre compte sur leurs interventions

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION

• Appliquer les moyens de consignation pour garantir une intervention en sécurité

• Exécuter le plan d'intervention pour remise en fonctionnement des équipements

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES

• Connaissances techniques des installations

• Connaissance des méthodes et techniques de dépannage

• Habilitations obligatoires requises

• Connaissances des règles et standards GMAO liés à son emploi

Profil recherché :

Le profil doit être en priorité Electrique avec de l’expérience dans la consignation et déconsignation.

• Connaitre les différents niveaux d’une distribution électrique industrielle.

• Savoir lire des plans électriques / Hydrauliques et pneumatiques.

• Bonne rigueur, pas de précipitation, gestion des priorités.

Connaitre les régimes de neutre

• Savoir dépanner des installations.

Habilitations électriques obligatoires suivantes : HC / BC / BR /BE

Une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum est exigée.

Rythme de travail : discontinu 2*8

Vous vous épanouissez au sein du poste si…

• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d’esprit.

• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,

• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,

• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l’esprit d’équipe et l’impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c’est…

• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;

• Une offre de formation innovante ;

• Une politique de mobilité interne ;

• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;

• Un équilibre de vie pro / perso ;

• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d’Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, …) ;

• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.