Técnico/a Mercados de Operación - Área de Balance

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Mercados de Operación - Área de Balance para formar parte del equipo Dp. Mercados de Operación de Red Eléctrica.

Funciones básicas

1. Realizar el seguimiento de la normativa vigente, tanto a nivel nacional como europeo, con incidencia en el mercado de producción español, en el Mercado Ibérico y en el Mercado Interior de la Energía Europeo. En particular, colaborar en el diseño, implantación y seguimiento, tanto desde el punto de vista técnico, como normativo, de la evolución de los desarrollos derivados de la próxima implantación de un nuevo código de red europeo NC Demand Response y de la implantación del agregador independiente.

2. Supervisar el funcionamiento de los servicios de balance, verificando su alineación con la normativa vigente.

3. Participar en los grupos de trabajo nacionales e internacionales de mercados eléctricos, así como en seminarios organizados de forma puntual, defendiendo la posición técnica del Operador del Sistema.

4. Elaborar y coordinar los planes de implementación de nuevos desarrollos que afecten a los procesos de programación de la operación del sistema en la Península y a los procesos de liquidación entre TSOs.

5. Realizar el seguimiento y análisis de los resultados de los servicios de balance, identificando desviaciones (anomalías e incidencias) y oportunidades de mejora.

6. Diseñar y utilizar herramientas y métodos de análisis de datos para la supervisión y monitorización de los participantes en el mercado, en aplicación de la normativa europea vigente.

7. Asegurar la trazabilidad, calidad y coherencia de los análisis y de la información utilizada en la supervisión de los mercados, facilitando su revisión, comunicación interna y externa y su auditoría.

8. Definir los requisitos funcionales y coordinar la evolución de los sistemas informáticos que soportan el proceso de programación peninsular, asegurando su adecuación a los procesos y a los requerimientos operativos y normativos vigentes.

9. Elaborar y remitir información técnica y de resultados de mercado a los organismos reguladores y autoridades competentes, garantizando calidad, transparencia y neutralidad.

10. Atención a consultas y reclamaciones de los participantes en el mercado sobre los mercados de servicios de ajuste del sistema y la gestión de los intercambios internacionales.

Requisitos

• Titulación en Ingeniería Industrial (grado y máster), preferiblemente especialidad eléctrica. Se valorarán titulaciones y especialidades equivalentes o similares.

• Nivel muy alto de inglés (C1).

• Se valorará experiencia (1-2 años) y conocimientos en actividades relacionadas con la operación del sistema eléctrico, el funcionamiento del mercado de producción.

• Se valorará conocimiento en herramientas MicroStrategy, XML, SQL y PowerBI.

• Facilidad para el trabajo en equipo y colaboración efectiva con distintos interlocutores.

• Disponibilidad para viajar puntualmente.

¿Qué más podemos ofrecerte?

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.

• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.

• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.

• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.

• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!