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GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
En GFT estamos buscando Technology Integration & Service Delivery Lead para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del sector bancario. Imprescindible Inglés fluido (mínimo nivel C1).
Buscamos una persona con experiencia en la gestión de servicios tecnológicos externalizados, coordinación de proveedores y liderazgo de iniciativas tecnológicas complejas. La posición tendrá un papel clave en la integración y operación de soluciones de terceros dentro de un entorno global, asegurando altos niveles de calidad, estabilidad y cumplimiento de los estándares tecnológicos y de seguridad.
La persona seleccionada trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos de negocio, arquitectura, ingeniería, operaciones, ciberseguridad y partners tecnológicos ubicados en diferentes países.
Tus principales responsabilidades son:
Liderar la integración y puesta en marcha de soluciones tecnológicas de terceros dentro de un ecosistema tecnológico global.
Gestionar la relación con proveedores estratégicos y servicios externalizados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos.
Coordinar equipos de soporte Tier 1 y Tier 2, garantizando la continuidad operativa y la calidad del servicio.
Actuar como principal referente técnico y funcional entre los equipos internos y los proveedores tecnológicos.
Supervisar incidencias, escalaciones, riesgos operativos y planes de mejora continua.
Coordinar despliegues e implantaciones internacionales junto con equipos locales y globales.
Garantizar el cumplimiento de estándares de arquitectura, ciberseguridad, resiliencia operativa y gobierno tecnológico.
Realizar el seguimiento de métricas, KPI's, dashboards e indicadores de servicio.
Liderar iniciativas transversales involucrando diferentes áreas de tecnología y negocio.
Impulsar oportunidades de automatización y optimización de procesos mediante nuevas herramientas y soluciones basadas en IA.
Requisitos deseados:
Experiencia sólida en gestión de proveedores tecnológicos y servicios IT externalizados.
Experiencia coordinando equipos de soporte y servicios gestionados (Tier 1 y Tier 2).
Al menos 3 años liderando iniciativas tecnológicas, servicios IT o equipos multidisciplinares.
Experiencia en Service Delivery, Vendor Management o gestión de servicios tecnológicos.
Conocimiento de arquitecturas empresariales e integraciones entre sistemas.
Experiencia trabajando con:
Capacidad para trabajar con métricas operativas, cuadros de mando y seguimiento de SLA/KPI.
Experiencia gestionando stakeholders de negocio y tecnología.
Inglés fluido (mínimo nivel C1).
Experiencia trabajando en entornos Agile.
Requisitos valorables:
Experiencia previa en sector financiero o bancario.
Conocimiento de procesos de Cash Management o Liquidity Management.
Experiencia en gobierno de APIs.
Conocimiento de tecnologías Big Data o plataformas de streaming.
Experiencia en proyectos internacionales y coordinación de equipos distribuidos.
Conocimientos de ciberseguridad aplicada a infraestructuras y comunicaciones.
Experiencia con herramientas de automatización o ingeniería asistida por inteligencia artificial.
Certificaciones relacionadas con IT Service Management, Agile, PMP o similares.
Competencias personales:
Liderazgo e influencia.
Capacidad para gestionar proveedores y negociar con terceros.
Excelentes habilidades de comunicación.
Orientación a cliente y calidad de servicio.
Capacidad para coordinar múltiples stakeholders.
Proactividad y autonomía.
Mentalidad resolutiva y orientación a resultados.
Capacidad de organización y priorización.
Visión global de negocio y tecnología.
Trabajo en equipo en entornos internacionales y multiculturales.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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