INGENIERO/A PRODUCCIÓN MONTAJE BRUTO

¿Eres ingeniero/a y quieres impulsar tu carrera en el sector de la automoción? En Mercedes-Benz Vitoria buscamos un/a Ingeniero/a de Producción para incorporarse al área de Montaje Bruto. Si cuentas con experiencia en procesos industriales, orientación a la mejora continua y capacidad para liderar proyectos y equipos, queremos conocerte.

Funciones:

• Producción y Seguimiento Operativo: Supervisar y analizar el comportamiento diario de la producción, monitorizando los principales indicadores de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, identificando desviaciones y definiendo acciones correctoras para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Planificación y Estabilización de Procesos: Coordinar las actividades necesarias para garantizar la estabilidad de los procesos productivos, optimizando los recursos disponibles, asegurando la capacidad de producción requerida y contribuyendo al cumplimiento del programa de fabricación.

• Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos como pintura, montaje final, calidad, ingeniería y prevención para resolver problemas y mejorar, asegurando una comunicación fluida y una cooperación efectiva.

• Diagnóstico y Resolución de Problemas: Identificar y solucionar problemas técnicos, realizando análisis de fallos y aplicando soluciones efectivas para minimizar tiempos de parada y asegurar la continuidad de la producción.

• Mejora Continua: Implementar mejoras en los sistemas de producción de Montaje Bruto para mejorar la producción, manteniendo los indicadores de geometría, mantenimiento y procesos.

• Gestión Documental: Crear y mantener la documentación técnica, incluyendo manuales de formación, instrucciones de trabajo y procedimientos, así como gestionar la documentación necesaria para el funcionamiento y mantenimiento de los indicadores de producción.

• Formación y Capacitación: Definir el plan de formación, planificar necesidades, recursos, medios y formadores, y capacitar a los miembros del equipo para asegurar que todos estén al tanto de las últimas tecnologías y prácticas, mejorando sus habilidades y conocimientos.

• Comunicación y Colaboración: Comunicarse eficazmente con proveedores y otros equipos de la planta para la resolución de problemas y la implementación de nuevas tecnologías, coordinando con otras fábricas del grupo para compartir conocimientos y mejores prácticas, promoviendo una cultura de colaboración y aprendizaje continuo.

• Asesoramiento Técnico: Asesorar y apoyar técnicamente en la resolución de problemas de calidad, disponibilidad y optimización de procesos, proporcionando conocimientos especializados y soluciones innovadoras para mejorar la producción y reducir costos.

• Gestión de Proyectos: Planificar y gestionar proyectos de automatización / cambios de producto, incluyendo la asignación de recursos, seguimiento de plazos y evaluación de resultados, asegurando que los proyectos se completen dentro del presupuesto y tiempo establecidos, y cumplan con los objetivos.

• Liderazgo y Coordinación de Equipos: Gestionar y coordinar el trabajo del equipo, promoviendo la mejora continua de estaciones robotizadas, asegurando la eficiencia operativa y motivando al equipo para alcanzar altos estándares de rendimiento y calidad en sus tareas diarias.

• Benchmarking y red internacional: Fomentar y reforzar el trabajo en equipo con otras plantas, participando en los círculos técnicos del grupo, proveedores…, proponiendo soluciones, intercambiando best-practices…

Requerimientos:

• Educación:

  • Grado universitario en Ingeniería (industrial, automoción, mecánica o mecatrónica).

• Idiomas:

  • Inglés (B2)
  • Alemán (B2) Opcional

• Experiencia:

  • Experiencia mínima de 3 años en procesos de fabricación, a valorar en el sector de automotriz.

• Conocimientos Técnicos:

  • Pensamiento analítico, capacidad para trabajar de forma sistemática e independiente.
  • Dominio en análisis de causa raíz (RCA) y metodologías Six Sigma orientadas a la mejora continua.
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Power Bi) y herramientas de análisis avanzado de datos.
  • Capacidad liderar equipos.
  • Comunicación escrita y verbal probada a todos los niveles de la organización, con buenas dotes de negociación.
  • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos
  • OPCIONAL: Conocimiento de métodos/procedimientos de fabricación y tecnología de procesos.

• Habilidades Personales:

  • Persona autónoma, activa y dinámica, con carácter creativo e innovador.
  • Sentido de la responsabilidad y capacidad analítica.
  • Resolución de problemas y habilidades para trabajar en equipo.
  • Habilidades en presentaciones efectivas y capacidad de negociación.
  • Con capacidad para liderar un amplio equipo de técnicos expertos.
  • Persona con criterio para realizar nuevos planteamientos y soluciones innovadoras.

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Por nuestro compromiso con la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, animamos a todos/as a participar Comisión de Igualdad