Mid-Level, Senior
Le flotte e i noleggiatori ci affidano la manutenzione e la riparazione dei loro veicoli; noi le gestiamo attraverso una rete di autoriparatori selezionati su tutto il territorio, garantendo qualità, tempi e costi. A supporto sviluppiamo piattaforme SaaS proprietarie che digitalizzano l'intero processo. Oggi i nostri interlocutori principali sono le società di noleggio a breve termine.
Siamo una scale-up automotive-tech che sta rivoluzionando il settore, tu sei la persona che fa funzionare e crescere questa rete sul campo.
Il ruolo Aumentare il volume di riparazioni che le flotte ci affidano, assicurando qualità del servizio e marginalità. È un ruolo di relazione e sviluppo business sul territorio: segui e fai crescere la rete di autoriparatori, gli hub di noleggio e i referenti delle flotte.
→ ~80% del tempo sul campo, non alla scrivania
→ Territorio nazionale, prevalentemente Centro-Nord
Le tre relazioni che gestisci
Referenti delle flotte — chi decide e indirizza i veicoli da riparare
Agenzie e hub di noleggio — interlocutore chiave: scelgono a chi affidare le riparazioni e hanno rapporti diretti con gli autoriparatori
Rete di autoriparatori (officine e carrozzerie) — l'offerta che deve essere presente ed efficiente in ogni zona
Cosa farai
Seguire e far crescere le officine e le carrozzerie già attive, curando rapporti, condizioni e margini
Tenere i contatti sul territorio con le flotte e gli hub di noleggio
Analizzare i dati di ogni zona e intervenire sulle criticità (es. volume di riparazioni in calo, efficienza e qualità da migliorare)
Affiancare il team che sviluppa la rete da remoto, intervenendo di persona con i nuovi partner o nelle zone più complesse, dove trovare un autoriparatore performante richiede lavoro sul campo
Lavorare a stretto contatto con i team interni Operations Fleet e Business Analyst
Cosa cerchiamo
Esperienza nel mondo automotive / flotte / noleggio: gestione di reti di officine, sviluppo rete nell'aftermarket, mondo flotte (fleet manager, gestione sinistri, periti, convenzioni con officine) o vendita nel settore ricambi
Una persona che ragiona con i dati: legge gli indicatori di una zona (volumi, riparazioni affidate, copertura, andamento dei partner), li interpreta e li usa per decidere dove intervenire
Autonomia e capacità di prendere iniziativa: individui le criticità e definisci tu stesso le azioni per risolverle
Spirito imprenditoriale, voglia di fare e di imparare
Disponibilità a viaggiare su tutto il territorio nazionale
Laurea
Cosa offriamo
Un ruolo centrale in una scale-up che sta ridisegnando il settore
Riporto diretto al CEO, che in questa fase guida il commerciale, e reale autonomia
Prospettiva di crescita: con l'espansione del team potrai diventare il punto di riferimento di una struttura di account per area
RAL indicativa 33.000–40.000 € + variabile su obiettivi + auto aziendale, da definire in base all'esperienza e alle competenze
Base in Lombardia + trasferte sul territorio nazionale
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di tutti i generi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. La fascia retributiva indicata è espressa in conformità al D.Lgs. 96/2026 e potrà essere definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e responsabilità della posizione.
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