Mid-Level
Análisis de incidencias, adecuación a normativa, diseño y mantenimiento de redes locales y cuartos técnicos de telecomunicaciones.
Conocimiento de buenas prácticas de inventario, etiquetado y certificación de cableado. Valorable conocimientos en sonido/acústica (megafonía) y certificaciones Cisco.
Inventario y diagnóstico de cuartos técnicos, cableado estructurado y servicios asociados (direccionamiento IP, VLAN, servicios, autorizaciones).
Elaboración de documentación técnica para licitaciones públicas, incluidas especificaciones técnicas para contratos de mantenimiento.
Apoyo en la supervisión de contratos de mantenimiento incluyendo pruebas, puesta en servicio y documentación as-built.
Interlocución técnica con proveedores, integradores y áreas internas; coordinación de actuaciones y control de trazabilidad de cambios.
Valorable conocimientos en prevención de riesgos laborales.
Experiencia en: Conocimiento de buenas prácticas de inventario, etiquetado y certificación de cableado. Valorable conocimientos en sonido/acústica (megafonía) y certificaciones Cisco.
Años de experiencia en el puesto: > 2 años
Titulación: Grado en Ingeniería Telemática, Grado en Ingeniería de Telecomunicación
Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.
Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
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