Asesor/a Fiscal

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.

Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

En estos momentos seleccionamos Asesor/a Fiscal para nuestra oficina de Palma de Mallorca.

La persona seleccionada estará en dependencia directa del Responsable del área y su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento a clientes, para ofrecer soluciones a sus necesidades específicas.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Asesoramiento en el ámbito fiscal de un grupo de empresas (sociedades limitadas, sociedades civiles, particulares, autónomos, cooperativas...) y de personas físicas.

• Confección de las declaraciones tributarias periódicas (IVA, 347, ) y modelo 720.

• Asesoramiento en el cierre fiscal del ejercicio (cálculo ajustes fiscales por amortizaciones, provisiones, gastos no deducibles, reserva de capitalización, deducciones...).

• Confección del Impuesto sobre Sociedades.

• Confección de las Cuentas Anuales.

• Confección de declaraciones de renta (IRPF e IRNR)

• Preparación de la documentación y de las correspondientes alegaciones o recursos para atender requerimientos, inspecciones tributarias...

• Estudio de las consultas tributarias realizadas por los clientes.

¿Qué buscamos?

• Formación Profesional en contabilidad / finanzas o Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Económicas o similar.

• Al menos 1 o 2 años de experiencia llevando a cabo las mismas funciones, idealmente en asesoría fiscal.

• Microsoft Office, especialmente Excel.

• Contabilidad e impuestos.

• Español e inglés: Avanzados (se realizará prueba de nivel).

• Residencia en Mallorca.

• Se valorará muy positivamente estudios de Máster en Fiscal y Finanzas o similar. Y conocimientos de A3 y plan contable

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata

• Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados

• Horario: jornada continua

• Desarrollo profesional y plan de carrera.

• Salario: según experiencia

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social.