Entry Level
Profilo
Per un punto vendita della grande distribuzione organizzata situato nell'area di Brescia, Iseo, ricerchiamo un addetto alla cassa di supermercato. La figura svolgera attivita di gestione delle operazioni di pagamento e supporto alla clientela all'interno del reparto casse, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. Il contesto di inserimento e quello tipico della GDO, con flussi di clientela variabili e attivita organizzate su turni, dove e richiesto un approccio preciso, ordinato e orientato al servizio. La persona selezionata contribuira al corretto funzionamento del punto vendita, garantendo attenzione alla gestione del denaro e delle transazioni elettroniche, oltre a una relazione professionale con i clienti.
Skill e Professionalità
Gestire in modo accurato tutte le operazioni di cassa del supermercato, includendo registrazione prodotti e incasso dei pagamenti dei clienti.
Utilizzare il registratore di cassa e gli strumenti elettronici previsti, assicurando la corretta emissione di scontrini e ricevute secondo le procedure interne.
Mantenere ordine, pulizia e organizzazione nella postazione di cassa, garantendo un ambiente funzionale e conforme alle indicazioni aziendali.
Curare la relazione con la clientela durante il passaggio in cassa, fornendo informazioni essenziali su prezzi, promozioni e modalita di pagamento disponibili.
Controllare con attenzione la corrispondenza tra incassi, numero di transazioni e report di fine turno, segnalando eventuali discrepanze secondo le istruzioni.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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